競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿（推薦五篇）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 年。作為一名民政工作者，我堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。2013年，獲得民政部、人社部社會(huì)工作師職業(yè)資格，2014—2015年參加香港理工大學(xué)—四川大學(xué)社會(huì)工作高級(jí)督導(dǎo)班學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)，聘為市社會(huì)工作協(xié)會(huì)首批本土督導(dǎo)。但是，地處西部，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，我市慈善參與主體培育、慈善服務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作、慈善隊(duì)伍構(gòu)架和慈善事業(yè)發(fā)展模式經(jīng)驗(yàn)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。培育二個(gè)主體。結(jié)合企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行推廣，培育社會(huì)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)在投資興業(yè)中吸納就業(yè)、設(shè)立慈善信托、開展公益創(chuàng)投、提供技術(shù)或平臺(tái)支持等新型方式行善揚(yáng)善。二是依托服務(wù)老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專業(yè)化的社會(huì)工作隊(duì)伍。二是項(xiàng)目品牌，按照資源豐富、多元參與、管理有序、績(jī)效突出的原則，打造一批以扶貧濟(jì)困為主要服務(wù)內(nèi)容的慈善品牌項(xiàng)目。二是隊(duì)伍建設(shè)模式，探索慈善服務(wù)的社工志愿者合作模式，專項(xiàng)志愿者隊(duì)伍的協(xié)調(diào)合作模式和認(rèn)證募捐師與慈善組織、項(xiàng)目合理銜接、有序流轉(zhuǎn)模式。最后，這次競(jìng)聘無論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)。競(jìng)爭(zhēng)讓人有所追求，競(jìng)爭(zhēng)讓人肩負(fù)責(zé)任，競(jìng)爭(zhēng)更使人不斷進(jìn)步。思想上更加成熟，作風(fēng)上更加優(yōu)良，意志上更加堅(jiān)強(qiáng)。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，爭(zhēng)名奪利。識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全；講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，同事關(guān)系非常融洽；做工作，辦事情，思路清晰，行止有度。一、處理好對(duì)上與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。對(duì)服務(wù)對(duì)象要想其所想、爭(zhēng)其所急、辦其所需，做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，把市XX黨組要求的“五個(gè)不讓”牢記在心，工作中力爭(zhēng)做到不出任何差錯(cuò)。和諧是成就事業(yè)，推動(dòng)工作的重要保證。作為科室負(fù)責(zé)人，既要有海納百川的胸懷和氣度，更要有善于搭建平臺(tái)，營(yíng)造和諧氛圍的能力。三、處理好做人與做事的關(guān)系。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。最后，如果能競(jìng)聘成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心、用情干好工作，回報(bào)大家的信任。我競(jìng)聘的崗位是征管一科科長(zhǎng)。其次，我有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。假如我能競(jìng)選成功，我將盡心盡力做好以下幾項(xiàng)工作：第一、愛崗敬業(yè)，聽從指揮，嚴(yán)格要求自己，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。若競(jìng)聘不上，我會(huì)認(rèn)真仔細(xì)查找不足,虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,我將一如既住的做好自己該做的工作，并努力提高自身的綜合素質(zhì)。今天我競(jìng)選的職位是**科長(zhǎng)，我認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)職位，理由有三：一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定。二是工作業(yè)務(wù)熟悉。我的性格也更成熟、穩(wěn)重、耐心、1細(xì)致，這些使我更適應(yīng)秘書科科長(zhǎng)的職位。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識(shí)，努力增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。不論今天的競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往，以更加高漲的工作熱情，不斷提升和完善自己，恪盡職守，努力把各項(xiàng)工作做的更好。自參加工作以來，我一直在成品庫(kù)工作，經(jīng)歷了xxx80％以上的工作崗位及配合過4任部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，在此期間使我積累了諸多的工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法，由此也見證了xxx由小到大的發(fā)展歷程，由發(fā)車的勞動(dòng)力密集型模式到現(xiàn)在的科學(xué)精簡(jiǎn)型發(fā)車模式的轉(zhuǎn)變，加上自己肯于吃苦耐勞的特性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感。（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”在科長(zhǎng)這個(gè)位置上我的原則就是，“讓員工信賴，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”第一是角色的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是考慮問題高度的一個(gè)轉(zhuǎn)變，既要當(dāng)好指揮員又要當(dāng)好教練員，帶領(lǐng)全科同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。所以在部門內(nèi)部建立多跑道，多層次的激勵(lì)機(jī)制。（四）抓好“四項(xiàng)工作一是抓好管理工作，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，無論一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是一個(gè)部門都需要一套完善的管理機(jī)制，以及健全的制度規(guī)范來約束，以保障整體工作的順暢運(yùn)行。四是安全工作加強(qiáng)安全管理，完成安全管理目標(biāo)，強(qiáng)化安全意識(shí)，有效控制各類安全事故，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
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