【正文】 有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。同時也非常感謝公司領導為我們提供這次競聘的機會和平臺，并借此機會感謝各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！首先作一個自我介紹，我叫，本科學歷，高級職稱，具有公路、鐵路、市政一級建造師資格。大家都知道標無論施工難度還是協(xié)調(diào)難度都是非常艱難的，可以說也是我參加工作以來最復雜的一個項目，面對惡劣的環(huán)境，我們迎難而上，積極想辦法，把不利變有利，反而促成了好多變更項目。第二方面就將我對于項目的工作構想對大家作一下匯報：一、項目駐地建設項目部的建設很重要，它代表一個單位的企業(yè)形象，好比一個人的衣著和精神風貌，第一印象很深刻，能體現(xiàn)單位的品牌，所以我們要在遵循節(jié)儉原則的基礎上高標準的建設項目駐地，要做到外觀上能體現(xiàn)四局的良好企業(yè)形象、環(huán)境優(yōu)美并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，辦公室舒適明亮，生活條件舒適方便，配備必要的娛樂設施，以保證職工勞逸結合，高效工作，正常生活。堅決執(zhí)行局三項公開招標制度，確保成本最低、隊伍最優(yōu)。又由于本項目通涵很多，平均幾十米一道，這會造成前期形象不好，路基連不成一個整體，無法進行路基的施工，所以路基隊伍要緩進場，前期重點搶橋涵的施工，我們計劃橋涵多上隊伍，多點作業(yè)，以最快的速度搶上去，給業(yè)主一個良好的形象，認為我們是有實力能打硬仗的單位，這樣會在其他方面獲得他們的支持。四、項目各項管理工作項目的各項管理工作主要包括現(xiàn)場管理、技術管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理以及安全生產(chǎn)、文明施工等方面。當然還需要各位領導和同仁多提寶貴意見。在華軟，我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理，而相關的主修科目有：企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產(chǎn)與運作管理、公共關系管理與實務和企業(yè)管理法律法規(guī)等。說到這個職位，我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。更需公司管理需要，搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng)。我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。如果這次我能有幸擔任行政管理部經(jīng)理，我將在現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，更新觀念，激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標，搞好部門工作和管理，力爭符合領導的要求。在公司新的管理體系運作的環(huán)境中，在公司經(jīng)理班子的領導下，積極主動，開拓進取，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行總之，以自身的行動感染人，以共同的目標團結人，以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。第三篇：公司經(jīng)理競聘演講稿建筑公司經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、評委和同仁：首先感謝公司領導的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。2018年，兩個配電公司合并，被調(diào)入公司生產(chǎn)部任前期辦主任（正職）職務至今。他不僅是一個部門的負責人，同時又是一個單位的保護神；不僅需要實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉質(zhì)量、安全業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。隨著公司改革的圓滿成功，以及相應的職能部門整合工作的開展，公司的各項工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。加強對從業(yè)人員的教育培訓，提高從業(yè)人員對作業(yè)風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高從業(yè)人員意識和綜合素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。各位領導，各位同仁，如果我的競聘被通過，我絕不會辜負大家的厚望，定將恪盡職守，努力工作，以實際行動履行自己的諾言；如果我的競聘沒有通過，也絕不氣餒，在其它工作崗位上，我將一如繼往，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，貢獻自己的力量。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，作為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我出生在，家住在，對的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關之間的關系，把公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。有完全發(fā)揮出來?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。最后，祝大家身體健康、萬事如意。今天我競聘的崗位是XX分公司經(jīng)理。做為領導，必須先做好人。我有飽滿的工作熱情。工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。首先，XX分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。給客戶一個滿意的答復。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使XX分公司成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。適當?shù)臅r候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。1面試時間在上午時，作答應盡量詳細。