競(jìng)業(yè)限制合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ________________ 身份證號(hào)碼：___________________鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：1．乙方義務(wù)1．1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；1．2 不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。4．爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。第一條 雙方權(quán)利和義務(wù) 乙方承諾，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)； ，離職后 二 年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算）都不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)為 元/月,由甲方在乙方離職后每月的 日前支付給乙方。此外,公司有權(quán)對(duì)乙方給予辭退處分。（包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等），應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)在甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（簽名）身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日說 明競(jìng)業(yè)限制合同的訂約對(duì)象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對(duì)維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響一般的普通員工不適用本文本。第五篇：企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制合同HR工具文本范例企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制合同（參考文本）甲方：（企業(yè)）住址： 法定代表人： 郵政編碼： 乙方：（員工）住址： 身份證號(hào)碼：鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。這些單位包括但不限于下列單位（B）：（3）不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止）（C）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)（D）：（二）甲方承諾：從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。僅供參考HR工具文本范例（2）因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。四、爭(zhēng)議的解決辦法（六）因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（簽名）身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日說 明（A）競(jìng)業(yè)限制合同的訂約對(duì)象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對(duì)維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響一般的普通員工不適用本文本。僅供參考HR工具文本范例（D）將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)門
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