部門職能清理工作方案_-預(yù)覽頁
【正文】 （二）加大力度向下級(jí)政府下放職能。 （某）加大力度增加政府購買服務(wù)。 1凡是保留的政府職能，都要嚴(yán)格規(guī)范，按統(tǒng)一格式制定辦事規(guī)程，具體清晰明確政府及其部門的管理事項(xiàng)、管理范圍、管理內(nèi)容、管理流程、管理層級(jí)、管理權(quán)限、審批時(shí)限和責(zé)任主體。 四、清理步驟 （一）清理審核階段（2012年10月底前）。 審核公示（2012年10月底前）。區(qū)行改辦聯(lián)合專家咨詢組對(duì)初審意見進(jìn)行集中審核，對(duì)與單位意見不一致的事項(xiàng)由區(qū)行改辦牽頭與相關(guān)單位進(jìn)行溝通反饋，對(duì)上述意見進(jìn)行審核匯總后提交區(qū)行政管理體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。將區(qū)行政管理體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過的職能目錄上報(bào)區(qū)委區(qū)政府審議，審議通過后以區(qū)政府決定形式出臺(tái)區(qū)政府各部門、各鎮(zhèn)（街道）職能清理目錄，同時(shí)在區(qū)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)保留、整合、調(diào)整、下放的事項(xiàng)組織制定清晰的辦事規(guī)程和辦事指引，在行政審批事項(xiàng)管理系統(tǒng)和行政處罰監(jiān)察系統(tǒng)完成有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán)的調(diào)整、配置；對(duì)取消的事項(xiàng)組織各有關(guān)部門建立健全后續(xù)監(jiān)管辦法；對(duì)轉(zhuǎn)移給社會(huì)組織并需通過政府購買服務(wù)實(shí)施的事項(xiàng)，組織區(qū)財(cái)政局和區(qū)委社工部牽頭會(huì)同有關(guān)部門建立健全有關(guān)政府購買服務(wù)的管理制度和工作機(jī)制，指導(dǎo)分批分類落實(shí)職能轉(zhuǎn)移工作。區(qū)政府各部門、各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)檢查評(píng)估情況，進(jìn)一步完善整改、鞏固成果，在職能清理的基礎(chǔ)上，建立各單位機(jī)構(gòu)職能信息化管理系統(tǒng)，全面實(shí)行機(jī)構(gòu)編制和職能聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。 （二）加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，完善監(jiān)管機(jī)制。 “職能類別”指部門職能所屬的具體行政行為，包括行政執(zhí)法、日常管理事項(xiàng)、技術(shù)性輔助事項(xiàng)和公益服務(wù)事項(xiàng)四個(gè)類別。 日常管理事項(xiàng)分為某類： （1）對(duì)外日常管理事項(xiàng)。 （3）其他日常管理事項(xiàng)。 “項(xiàng)目名稱”指有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、“某定”規(guī)定（機(jī)構(gòu)編制方案）或其他有效規(guī)范性文件規(guī)定的各項(xiàng)職能的規(guī)范名稱?！绊?xiàng)目編碼”、“子項(xiàng)編碼”為審批制度改革己分配（行政審批事項(xiàng)管理系統(tǒng)配置）的編碼，未分配的不填。若己做事權(quán)調(diào)整，相關(guān)委托文件一并上傳。 “委托狀況”是指事項(xiàng)目前是否己經(jīng)做過相關(guān)的委托。 “業(yè)務(wù)量”是指該事項(xiàng)2011年度的工作業(yè)務(wù)總量。若己有具體明確的承接對(duì)象，可直接填寫該對(duì)象名稱。填表內(nèi)容若涉及密級(jí)事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓谥姓f明，并按涉密文件管理有關(guān)規(guī)定
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