獨(dú)家原創(chuàng)-企業(yè)基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 來極大的危機(jī)。如果處事不講原則，不尊重民眾習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題、出現(xiàn)矛盾處理不當(dāng)，就容易引起群體事件，給項(xiàng)目部帶來不穩(wěn)定因素，由此影響項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。再次要與時俱進(jìn)，務(wù)求創(chuàng)新。做思想政治工作，一要靠真理的力量，二要靠自身人格的魅力。你自己身子都不正，又如何對其他歪風(fēng)邪氣制止呢。在黨支部、項(xiàng)目部內(nèi)部，要堅(jiān)持做到大事講原則，小事不糾纏。講實(shí)話、干實(shí)事是共產(chǎn)黨人的本錢，是班子搞好團(tuán)結(jié)、推進(jìn)項(xiàng)目部工作強(qiáng)有力的保證。在施工項(xiàng)目上，黨組織負(fù)有把握全局、多方協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，在實(shí)際工作中應(yīng)該把握以下幾點(diǎn)：一是重點(diǎn)搞好項(xiàng)目班子之間的協(xié)調(diào)。書記作為“班長”要主動做好溝通協(xié)調(diào)工作，特別是正副職之間產(chǎn)生矛盾時，要多找班子成員談心，多做解釋和疏導(dǎo)工作，從而消除誤解，增進(jìn)理解，達(dá)到團(tuán)結(jié)。充分調(diào)動各方面的積極性，創(chuàng)造出有利于項(xiàng)目管理的最佳環(huán)境。如何適應(yīng)新形勢的要求，我認(rèn)為，企業(yè)黨組織建設(shè)要從思想上重視，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索新的路子和方法。經(jīng)常組織黨務(wù)工作者不斷探討和交流新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路，明確在改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。四要建立考核激勵機(jī)制，對黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找準(zhǔn)工作位置?！叭齻€代表”重要思想是改造主觀世界的強(qiáng)大思想武器，要聯(lián)系思想實(shí)際，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，關(guān)鍵是世界觀、人生觀、價值觀，促使支部成員學(xué)會在政治思想這一高層次上開展工作。因此要求基層企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容要有較高的層次拓展。要通過黨支部工作的拓展，使黨員和職工行為更切合現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)際。 工作力求“實(shí)、活、新”。堅(jiān)持“三少三多”，即在計劃布置上，少一點(diǎn)指令性，多一點(diǎn)指導(dǎo)性；在管理方法上，少一點(diǎn)統(tǒng)一模式布置，多發(fā)揮一點(diǎn)主觀能動性，在開展活動上多注重實(shí)效，少講究形式，多開展一點(diǎn)有實(shí)效的小
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