構(gòu)建和諧企業(yè)活動方案-預(yù)覽頁
【正文】 新業(yè)績，作出新貢獻。黨員要通過召開員工座談會、個別談心、家訪等形式，聽取員工心聲，爭取員工意見，幫助解決員工困難，引導(dǎo)其自覺與企業(yè)同心同德，保證各項工作順利開展。在活動中，黨員要實行掛牌上崗，亮明身份，使每個黨員真正成為“一個黨員，一面旗幟”。要在繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，注意在工作中邊實踐，邊探索，邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，不斷增強各項工作的活力，使?fàn)巹?chuàng)文明科室和爭創(chuàng)文明車間工作有聲有色。 （四）開展“自尊自強，立志成才”活動。應(yīng)從以下幾個方面入手： 把握企業(yè)特點，創(chuàng)新工作方式方法。通過教育使員工真正認識到自己不僅僅是一名“受雇傭者”也是社會主義事業(yè)的建設(shè)者，社會財富的創(chuàng)造者，不斷提高員工的責(zé)任意識和主人意識。讓員工從點滴做起，樹立“節(jié)能降耗人人有責(zé)”爭做節(jié)約型企業(yè)。召開班子成員、黨員、管理干部、員工代表參加的座談會，學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，研究活動方案，統(tǒng)一思想認識。 總結(jié)提高階段（12月上旬）。 XX市歐泰包裝有限公司小溫/二00六年四月八日 第5頁 共5頁
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