構(gòu)建和諧企業(yè)活動方案-預(yù)覽頁
【正文】 新業(yè)績，作出新貢獻(xiàn)。黨員要通過召開員工座談會、個(gè)別談心、家訪等形式，聽取員工心聲，爭取員工意見，幫助解決員工困難，引導(dǎo)其自覺與企業(yè)同心同德，保證各項(xiàng)工作順利開展。在活動中，黨員要實(shí)行掛牌上崗，亮明身份，使每個(gè)黨員真正成為“一個(gè)黨員，一面旗幟”。要在繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，注意在工作中邊實(shí)踐，邊探索，邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)各項(xiàng)工作的活力，使?fàn)巹?chuàng)文明科室和爭創(chuàng)文明車間工作有聲有色。 （四）開展“自尊自強(qiáng)，立志成才”活動。應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手： 把握企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法。通過教育使員工真正認(rèn)識到自己不僅僅是一名“受雇傭者”也是社會主義事業(yè)的建設(shè)者，社會財(cái)富的創(chuàng)造者，不斷提高員工的責(zé)任意識和主人意識。讓員工從點(diǎn)滴做起，樹立“節(jié)能降耗人人有責(zé)”爭做節(jié)約型企業(yè)。召開班子成員、黨員、管理干部、員工代表參加的座談會，學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，研究活動方案，統(tǒng)一思想認(rèn)識。 總結(jié)提高階段（12月上旬）。 XX市歐泰包裝有限公司小溫/二00六年四月八日 第5頁 共5頁
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