村居矛盾糾紛調(diào)解制度-預(yù)覽頁
【正文】 盾糾紛及時調(diào)處。對排查和調(diào)處的問題不夸大、不縮小、不隱瞞，如實(shí)上報(bào)。 第四條將法制宣傳、教育疏導(dǎo)的工作貫穿于調(diào)解的整個過程，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映訴求，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。 第八條人民調(diào)解與行政調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制 行政調(diào)解案件受理來源為。 根據(jù)矛盾糾紛的大小，明確不同的調(diào)處期限。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)不成協(xié)議，由人民法院審查立案。 第十條行政調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制 各行政職能部門統(tǒng)一受理涉及本部門的矛盾糾紛。 對經(jīng)行政調(diào)解已達(dá)成協(xié)議的訴訟案件，人民法院應(yīng)優(yōu)先審執(zhí)。 第三篇：矛盾糾紛調(diào)解室矛盾糾紛調(diào)解室工作制度 一、疑難矛盾糾紛移交呈報(bào)制度 健全信息網(wǎng)絡(luò)，及時搞好信息收集工作，對重大矛盾糾紛隱患及突發(fā)性事件和群體事件，應(yīng)立即向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每季度召開一次不安定因素分析摸排會。 調(diào)解矛盾糾紛實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，各司法員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個調(diào)解點(diǎn)。 四、信訪工作制度 認(rèn)真接待和處理好人民群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有結(jié)果。 充分發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用，層層建立責(zé)任制，做到小案不出村、組，大案不出鎮(zhèn)、街道。 三、制定了工作要求 堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，堅(jiān)持把“事要解決”作為矛盾糾紛排查活動的重中之重堅(jiān)持力量下沉，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持信息暢通和及時報(bào)送，努力創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、安全的校園環(huán)境。二是將社會矛盾與環(huán)境衛(wèi)生大整治相結(jié)合。全面摸排校園內(nèi)可能仇視危害社會的重點(diǎn)人員、執(zhí)意上訪人員、“法輪功”“門徒會”等邪教組織人員，逐一落實(shí)管控措施，及時上報(bào)相關(guān)信息。 強(qiáng)調(diào)理性愛國，正確對待“中日”關(guān)系。學(xué)校應(yīng)將“小手牽大手”活動持久深入的開展下去，讓學(xué)校積極、正確的教育影響周邊地區(qū)，為創(chuàng)設(shè)“和諧平田”貢獻(xiàn)自己的一份力量。 一、xx地稅局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 成員： 二、信息報(bào)告制度 （一）采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來的方式，對矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。 1認(rèn)真做好干部職工思想建設(shè)工作。 妥善處理單位周邊關(guān)系。 （二）發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的24小時內(nèi)向局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。 （二）縣局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組對排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)單位限期調(diào)處，各部門積極配合，并在規(guī)定時間內(nèi)向縣局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組回復(fù)調(diào)處結(jié)果。 （三）將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入平安創(chuàng)建和維護(hù)社會穩(wěn)定目標(biāo)管理的重要考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、 晉級和晉職的重要依據(jù)之一，對遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。對工作不到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人一律先到基層組織（單位）進(jìn)行調(diào)解。 （六）各級調(diào)處組織建立移送等相關(guān)程序和制度，做到手續(xù)齊備，檔案資料完整 第14頁 共14頁
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