對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”個人剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 貫徹上級黨委的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。 一、存在的突出問題 （一）對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有二個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗干工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。例如，平時干業(yè)務(wù)工作的時間要多一些、對黨建學(xué)習(xí)的時間相對要少一些。執(zhí)行政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。二是政治敏銳性不強。二是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透。但仍存在不足：工作方法缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實際問題方面還有差距。 ，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利方面：一是在開展批評和自我批評時總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、辦公用房管理等有關(guān)問題方面：經(jīng)自查，不存在這方面問題。 第6頁 共6頁
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1