20xx[公安局對(duì)照黨章黨規(guī)找差距十八個(gè)是否問題檢視剖析材料]黨章黨規(guī)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。通過反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。
是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴(yán)格按照自治區(qū)相關(guān)要求請(qǐng)示報(bào)告。能夠注意樹立作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和援疆干部的良好形象。同群眾座談、同干部談心不夠。能夠認(rèn)真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領(lǐng)導(dǎo)、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，聽取各方面意見相對(duì)少一些。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。在院黨委會(huì)有關(guān)用人討論時(shí)，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對(duì)少一些。在相關(guān)會(huì)議上開展批評(píng)和自我批評(píng)的力度不夠，對(duì)其他班子成員提意見時(shí)不夠“辣味”。
1是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。但對(duì)分管部門涉及平臺(tái)建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)關(guān)注的少，在分管的部門人員進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)對(duì)其遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定方面提醒的少。
1是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨(dú)慎微”。但個(gè)別民警公仆意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法為民意識(shí)不強(qiáng)，往往忽視執(zhí)法的服務(wù)職能和人權(quán)保護(hù)職能，導(dǎo)致粗暴執(zhí)法，不注意保護(hù)公民的基本權(quán)利。公安機(jī)關(guān)普遍存在裝備科技含量低、科學(xué)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用效能低等狀況，與實(shí)際執(zhí)法工作需要的差距不斷拉大；一些地方公安機(jī)關(guān)由于經(jīng)費(fèi)短缺，使本該追逃或到外地取證的案件無法進(jìn)行，影響打擊效果；由于在經(jīng)費(fèi)保障上財(cái)政撥款杯水車薪，很多基層公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)只好把主要精力放在籌措經(jīng)費(fèi)上，“找米下鍋”以維持正常運(yùn)作。
三、整改措施： 充分認(rèn)識(shí)主題教育的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺性。搭建學(xué)習(xí)、交流、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等多種平臺(tái)，主動(dòng)與先進(jìn)單位找差距、看不足，尋求自我突破、自我超越，不斷提高運(yùn)用新的理念、新的辦法、新的手段，思考、分析、研究、解決工作中的深層次矛盾困難及前進(jìn)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。促進(jìn)全市公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)群眾安全感滿意度提高，民警違法違紀(jì)率降低的“一高一低”目標(biāo)。要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用，積極回應(yīng)人民群眾對(duì)社會(huì)平安的新期待，深化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，著力提高巡邏防控、偵查破案、打擊犯罪的能力和水平和機(jī)制；按照依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽(yáng)光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”思路，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)安全監(jiān)督管理機(jī)制，保障人民的生命和財(cái)產(chǎn)
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