創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為公司的跨越發(fā)展，提供思想和組織保證。長期以來，把提高員工的文明素質(zhì)，加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)放在重要位置。通過每年開展民主評議黨員工作，著重解決在部分黨員身上存在的工作表現(xiàn)差、組織紀(jì)律差等問題，使黨員人人成為群眾的榜樣。 以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，建設(shè)文明員工隊伍。思想道德教育取得了良好的效果，提高了員工的文明水平，近年來多名員工拾金不昧，將撿到的財物歸還失主?，F(xiàn)在公司有了發(fā)展的成果，也應(yīng)該回報社會，不忘群眾。還通過多種形式，方法，途徑，來解決好廠鄰矛盾，形成和諧的廠鄰關(guān)系。公司經(jīng)常性參加市慈善機(jī)構(gòu)組織的募捐活動，為需要幫助的人貢獻(xiàn)我們的力量。 四、管理規(guī)范科學(xué)民主，人際關(guān)系和諧。各車間也建立了員工代表會議制度，審議通過車間的收入分配、生產(chǎn)安排等重要情況。在企業(yè)各項管理工作中，實行人性化管理，把人的發(fā)展放在優(yōu)先位置，考慮到每位員工的實際情況，發(fā)揮好每位員工的作用。 這兩年南通碳素的廠區(qū)面貌發(fā)生了巨大的變化，新的廠房建起來了，大片的綠地建起來了，道路變寬了，無論是生產(chǎn)區(qū)，辦公區(qū)，還是其它地方，衛(wèi)生狀況天天保持良好。 六、提高經(jīng)營業(yè)務(wù)水平，工作績效突出 南通碳素目前是中國碳素企業(yè)中生產(chǎn)技術(shù)最好的企業(yè)，也是經(jīng)濟(jì)效益最好的企業(yè)，連續(xù)多年區(qū)、市納稅十強(qiáng)民營企業(yè)，這是公司堅持管理領(lǐng)先，技術(shù)領(lǐng)先，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng)新領(lǐng)先，思維領(lǐng)先的結(jié)果。 新型發(fā)展模式，促企業(yè)快速發(fā)展
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