公司企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。年內(nèi)要加強(qiáng)工會(huì)干部的工資理論、工資政策、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的協(xié)商能力。 要把工會(huì)工作放到***發(fā)展大勢(shì)中去把握、去謀劃，積極引導(dǎo)職工熱情開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為***發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事情辦好。繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。二是健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和建立有效預(yù)警機(jī)制。其次，在政策層面為關(guān)破重組、輔業(yè)分流職工的切身利益把好關(guān)，認(rèn)真做好職工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)接和移交工作，督促企業(yè)落實(shí)和完善職工的各項(xiàng)保障制度 開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。努力做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是把創(chuàng)建與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，全面提高員工素質(zhì)；二是把創(chuàng)建與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)緊密結(jié)合起來(lái)，突出技術(shù)創(chuàng)新。要公司企業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)第2頁(yè) 不斷完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，促進(jìn)民主管理工作的規(guī)范開(kāi)展，計(jì)劃年內(nèi)召開(kāi)兩次職代會(huì)（含一次換屆召開(kāi)的職工會(huì)員代表大會(huì)，不含職代會(huì)閉會(huì)期間的民主議事會(huì)和代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)）。要做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理工作。 四、以人為本、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，讓工會(huì)為干部職工提供更加人文、貼心的關(guān)懷 建設(shè)好幫扶載體，加大幫扶工作的力度。 實(shí)施《全民健身綱要》，開(kāi)展各類文體活動(dòng)。年內(nèi)擬繼續(xù)舉辦第二屆職工體育周活動(dòng)。 1按照《計(jì)劃生育工作管理辦法》，落實(shí)計(jì)生目標(biāo)責(zé)任 繼續(xù)抓好“三查四術(shù)”的落實(shí)，量化考核，定期排查，不留死角，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口、農(nóng)民工、臨時(shí)工的計(jì)生管理，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決”制度。進(jìn)一步提高對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀。在工會(huì)干部中，認(rèn)真組織開(kāi)展“三個(gè)真”和“四個(gè)意識(shí)”的教育活動(dòng)。 1加強(qiáng)督促檢查，增強(qiáng)考核實(shí)效
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