xx區(qū)人力和社會資源保障局某年度述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 人（其中1人在簽約階段），申報泉城重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計劃15人（其中博士1人，碩士14人）； ，申請其他各類人才資金75萬元； 實施了“人才聚集行動計劃”和“院士專家服務(wù)基層行動計劃”，幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專家基層服務(wù)工作站，其中2家設(shè)站單位申報項目被列入市級重點項目，3家設(shè)站單位共獲得上級資助經(jīng)費14萬元。 （四）人事管理方面。完成各項工資福利待遇審核發(fā)放工作，； 完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見，強化勞動合同管理，企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管。 （六）圍繞“1+654”工作體系方面。二是確保重點群體和諧穩(wěn)定。截至目前，人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展調(diào)研服務(wù)10余次，撰寫調(diào)研報告10篇，落實整改反饋問題16條。同時，人社局實行每日局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度、服務(wù)質(zhì)量回訪制度和重、難點問題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究等制度； 在服務(wù)大廳將各種服務(wù)程序張貼上墻，指引到位； 完善機構(gòu)設(shè)置、規(guī)范信訪工作職責(zé)，設(shè)置現(xiàn)場服務(wù)評價室，現(xiàn)場征求群眾意見，現(xiàn)場改進(jìn)提升； 還通過網(wǎng)上信訪大廳供網(wǎng)友反映訴求，開通公眾微信賬號“溫暖人社”，實時宣講人社政策，釋疑解惑。 2018年12月 xx區(qū)人力和社會資源保障局2018年度述職報告 第7頁 共7
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1