8最新某年干部作風整頓個人對照檢查剖析材料-預覽頁
【正文】 少。對分管人員工作紀律和要求不嚴格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象。從表面看，是怕增加基層負擔，招人厭煩，實際上還是自己作風飄浮的體現(xiàn)。工作標準不高，責任心不強。有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業(yè)、部門問題的多，提案面比較窄，質量不高，缺乏廣泛性，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的促進作用不大。 二、產(chǎn)生問題的主要原因理想信念有所弱化。整天忙于事務，應付具體事，學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結構，把握形勢、了解大局不透。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔當思想造成的。有時貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項規(guī)定不堅決、不徹底，遵守工作紀律不夠嚴格，總想只要不違法違紀就行，只要不往口袋里裝就沒事。要沉下心來多學習、勤思考、真省身，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學深學透，融會貫通，注重領會精神，牢固樹立四個意識，強化四個自信，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。牢固樹立提案工作的質量意識，以圍繞中心、反映民心、凝聚人心為理念，妥善處理好提案數(shù)量與質量的關系，在抓好政協(xié)委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調(diào)研等方面多下功夫，指導廣大政協(xié)委員認真選題，規(guī)范撰寫提案。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協(xié)委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進友誼，聽取各方意見，多做協(xié)調(diào)關系、理順情緒、化解矛盾、促進團結工作。牢記打鐵還需自身硬，嚴格遵守中央八項規(guī)定，擺正權與責、公與私的關系，堅持經(jīng)常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴于律己，
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