8最新某年干部作風整頓個人對照檢查剖析材料-文庫吧資料
2024-09-28 12:04本頁面
【正文】 己樹立起高標桿，時有應付湊合自我滿足思想，存在小富即安、小進即滿船到碼頭車到站心理。在作風建設(shè)、廉政建設(shè)方面，片面強調(diào)自己只要不違法亂紀，不犯大錯、不出大事，細枝末節(jié)不算是大問題，在謹小慎微上不能嚴格要求自己。雖然我不是黨員，但作為領(lǐng)導干部，對當前面臨的四大考驗和四種危險認識不足，精神有所懈怠，放松了應有的警惕，不思進取，安于現(xiàn)狀。認為政協(xié)是清水衙門，有職無權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了干累了、歇口氣的想法。作為非黨領(lǐng)導干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責任心也不那么強了，就不自覺地降低了工作標準，開拓創(chuàng)新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務，習慣于老辦法、老套路，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，很少結(jié)合新形勢、新任務去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時與企業(yè)對接，定期進行走訪，但都是調(diào)查了解情況多，幫助協(xié)調(diào)解決問題少。有的提案超出經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，短期內(nèi)難以落實，影響落實率。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，工作比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細。 粗淺慢之弊方面。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，
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