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正文內(nèi)容

8最新某年干部作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料-在線瀏覽

2024-09-28 12:04本頁(yè)面
  

【正文】 以來(lái),我對(duì)照方案要求認(rèn)真開展自查,虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議,深入剖析原因,制定整改措施并認(rèn)真抓好落實(shí)。學(xué)習(xí)上,對(duì)自己要求不嚴(yán),特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透,只是停留在讀書看報(bào)閱文件等淺層次上,滿足于一知半解,沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)把握核心和實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真,區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過(guò)缺席情況,雖然是因公請(qǐng)假,但事后也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。確定分管委室、活動(dòng)小組調(diào)研課題時(shí),總是考慮相對(duì)容易的課題,對(duì)于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問(wèn)題,不敢深層次挖掘,或是僅僅提出建設(shè)性意見,可實(shí)質(zhì)性操作的建議很少。三是日常管理不到位。對(duì)分管人員工作紀(jì)律和要求不嚴(yán)格,督促多、檢查少,存在遲到、早退的現(xiàn)象。 虛飄浮之弊。從表面看,是怕增加基層負(fù)擔(dān),招人厭煩,實(shí)際上還是自己作風(fēng)飄浮的體現(xiàn)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),與政協(xié)委員聯(lián)系少,組織委員開展活動(dòng)少,和委員見面多數(shù)是在會(huì)議上,除部分熟悉的委員外,很少下去走訪他們,聽取意見和建議。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)提案質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),有的提案內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象,缺乏充分細(xì)致的調(diào)查研究,提出的問(wèn)題和采取的措施缺乏針對(duì)性和可操作性。有的提案涉及全局性的工作少,要求解決具體行業(yè)、部門問(wèn)題的多,提案面比較窄,質(zhì)量不高,缺乏廣泛性,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用不大。 庸懶散之弊方面。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因理想信念有所弱化。 個(gè)人修養(yǎng)有所欠缺。整
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