【正文】 總之，在新的社會(huì)背景下，工會(huì)組織是實(shí)施思想政治工作的絕佳部門(mén)，做好職工思想政治工作是工會(huì)組織的重要責(zé)任，對(duì)于企業(yè)講，只有堅(jiān)持正確的思想政治道路才能更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。 一是，社會(huì)環(huán)境的影響。 三是，激勵(lì)機(jī)制不完備。因而在日常的人員管理上，“重工作輕教育，重產(chǎn)量輕管理”，采取“以罰代管”、“以扣代教”，管與教分離，部分職工產(chǎn)生消極對(duì)立情緒，管理教育流于形式，一定程度上影響到企業(yè)的整體建設(shè)。要針對(duì)不同時(shí)期，不同任務(wù)，不同人員搞好有針對(duì)性的思想教育，注重教育時(shí)機(jī)與效果的結(jié)合，針對(duì)性與連續(xù)性的統(tǒng)一。毛澤東同志指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。在日常的管理中，注意工作方式方法，發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，同職工廣交朋友。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的科學(xué)預(yù)測(cè)，建立精干高效的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，生產(chǎn)對(duì)路的產(chǎn)品，并根據(jù)市場(chǎng)變化，適時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)際工作中，要將行之有效的行政手段與強(qiáng)有力的思想政治教育結(jié)合起來(lái)，煥發(fā)廣大職工的生產(chǎn)熱情，安全、高效、低耗完成生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)揮每個(gè)職工的潛能，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在本職崗位上不斷有所建樹(shù)。 關(guān)鍵詞[工會(huì)組織；思想政治工作] [作者簡(jiǎn)介]孫建強(qiáng)（）男，大專(zhuān)文化，山東萊洲人，勝利石油管理局渤海鉆井總公司工程運(yùn)輸二公司黨政辦主任，助理政工師。 一、注重調(diào)查研究，注重思想政治工作的針對(duì)性。 為找準(zhǔn)工會(huì)思想政治工作的針對(duì)性，我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，走訪談心等方式去了解職工中的思想狀況。三是職工現(xiàn)在都很現(xiàn)實(shí)，他們注重實(shí)際，講求實(shí)惠，希望多干活，多拿錢(qián)，過(guò)富裕的生活。 二、注重工作方法，增強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的實(shí)效性。目前，工會(huì)組織要把下崗職工和特困職工的冷暖放在心上，關(guān)心這些職工的生活，體察他們的疾苦，幫助他們解決實(shí)際困難，做好深入細(xì)致的思想政治工作，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，并以此促進(jìn)幫扶再就業(yè)工程的實(shí)施。充分挖掘職工身上的優(yōu)點(diǎn)以及業(yè)績(jī)，實(shí)踐證明，榜樣對(duì)要求上進(jìn)的職工有挑戰(zhàn)作用，對(duì)一般人具有激勵(lì)作用，對(duì)后進(jìn)的職工也會(huì)在心理上產(chǎn)生觸動(dòng)和壓力。工會(huì)組織要把調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性作為工會(huì)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 三、與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮工會(huì)積極作用。 二是要把工會(huì)維護(hù)職能作為公司穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)。首先要努力探索增強(qiáng)職工對(duì)改革承受能力的新方法。要求工會(huì)組織在做職工思想政治工作的時(shí)候一方面要講情宏觀道理，讓職工理解公司改革的必要和必然性。 2009年6月15日 第四篇：充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)做好職工思想政治工作充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)做好職工思想政治工作 摘要。 關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在思想建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)等方面具有其他無(wú)法替代的重要地位和作用。 開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，是做好思想政治工作的一種有效形式，組織職工開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)雖然沒(méi)有直面于思想政治工作，但其核心作用不可小覷。在思想政治工作中，工會(huì)組織要積極主動(dòng)地深入職工群眾，幫助職工群眾化解矛盾，理順職工思想疙瘩，解決實(shí)際困難。一是密切聯(lián)系企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作，緊扣思想政治工作的著力點(diǎn)。企業(yè)工會(huì)組織要想成為職工代言人，就應(yīng)該實(shí)事求是地面對(duì)各種矛盾，秉著公平、公正、公開(kāi)的原則，真心實(shí)意地為職工維好權(quán)，尤其是職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更應(yīng)該當(dāng)好職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要多采取引導(dǎo)啟發(fā)式，忠懇交談式，鼓勵(lì)信任式，吸引參與式等親切、生動(dòng)、活潑的方式，使廣大職工感到溫暖、實(shí)在、隨意，避免造成職工逆反心理。企業(yè)工作的主體是職工，思想政治工作的對(duì)象也是職工，只有把思想政治工作滲透到日常業(yè)務(wù)中去，才能及時(shí)把握職工的思想脈搏，找到化解矛盾、消除不利因素的辦法。做到表?yè)P(yáng)有方，批評(píng)有度，典型引入，警鐘常鳴，樹(shù)正氣、殺歪風(fēng)，在全礦營(yíng)造一個(gè)公正、公平、健康的工作環(huán)境。其次，在思想政治工作中也應(yīng)配合黨政部門(mén)建立和形成良好的調(diào)查研究工作機(jī)制。 參考文獻(xiàn)： [1][j].中外企業(yè)家，2015（11）. [2][j].活力，2015（16）. [3][j].東方教育，2015（2）. [4]，2013， 7. [5][j].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2015，5（6）. 作者簡(jiǎn)介。唯此方能把職工的智慧和力量凝聚到改革發(fā)展上來(lái)。如何加強(qiáng)職工思想政治工作，如何讓組織放心、讓科研省心、讓職工舒心。幼饔謾。我們要引導(dǎo)職工擺脫陳舊觀念的束縛，樹(shù)立改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，把精力和積極性都集中到確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上來(lái)，把思想政治工作滲透到科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，為油田改革發(fā)展鋪平道路。針對(duì)因油田在某一個(gè)時(shí)間出臺(tái)的某項(xiàng)舉措在職工中引發(fā)的各種可能的思想波動(dòng)，進(jìn)行預(yù)測(cè)和估計(jì)。傾向性預(yù)測(cè)是為了在較多、較復(fù)雜的矛盾中，通過(guò)分析、推理、判斷、從而抓準(zhǔn)主要矛盾，以便在工作中更富有針對(duì)性，對(duì)癥下藥。 三、注重工會(huì)思想政治工作的科學(xué)性 開(kāi)展工會(huì)工作必須確立全面的按事物發(fā)展客觀規(guī)律辦事的思想，這是企業(yè)思想政治工作科學(xué)性的根本內(nèi)涵。如果能做到從小事著眼，悉心觀察，對(duì)群眾行為表現(xiàn)進(jìn)行綜合比較，就能從中找出他們的思想變化規(guī)律，然后“對(duì)癥下藥”。通過(guò)表面的“望”，再轉(zhuǎn)以深入的“問(wèn)”，往往能發(fā)掘出許多隱匿的問(wèn)題，從而抓住問(wèn)題的根本并解決問(wèn)題，起到積極的作用?！睂?duì)于基層工會(huì)干部做好思想政治工作有很好的啟示。堅(jiān)持黨的群眾路線。 第23頁(yè) 共23頁(yè)