8做好紀(jì)檢監(jiān)察員工作的思考-預(yù)覽頁
【正文】 面認(rèn)真開展，基本處于被動(dòng)式或應(yīng)付式。對紀(jì)檢監(jiān)察知識相對缺乏，有的缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，有的缺乏工作的主動(dòng)性，沒有經(jīng)過角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)就走上了紀(jì)檢監(jiān)察崗位，業(yè)務(wù)上不能馬上就能適應(yīng)新的工作需求。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)更顯得尤為重要，因此，必須進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察員管理制度，使其走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。在新形勢下，要監(jiān)督的重點(diǎn)放在對權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范和制度上來，實(shí)現(xiàn)從“管人”到“管權(quán)”的轉(zhuǎn)變，就是對事不對人，要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對市場準(zhǔn)入，公平交易執(zhí)法，市場監(jiān)管等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，全方位、全過程跟蹤監(jiān)察，確保工商履職到位。要貼近工作實(shí)際抓苗頭、抓源頭、抓重點(diǎn)、抓要害，確保無腐敗滋生土壤。在工作方式上，從廉政監(jiān)察為主轉(zhuǎn)為廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察并舉的工作格局，其中對廉政監(jiān)察一般以事后監(jiān)察為主方式進(jìn)行，對效能監(jiān)察的可以采取事前監(jiān)察，也可以使事中和事后監(jiān)察方式進(jìn)行，對執(zhí)法監(jiān)察可以采取事中監(jiān)察、事后監(jiān)察兩種方式進(jìn)行。 第4頁 共4頁
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