8主題教育街道黨工委書記專題檢視剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 切實(shí)推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等各領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，全力推動永紅高質(zhì)量明星城市建設(shè)。 三是“在抓班子帶隊(duì)伍、抓好組織建設(shè)上有所欠缺，在干部分工上出現(xiàn)力量分布不均衡現(xiàn)象”方面的問題。 二、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。有時認(rèn)為理想信念比較抽象、共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想為信念奮不顧身去拼搏奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。 （二）思想政治受洗禮方面。在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但在做堅決執(zhí)行黨的基本路線表率上與黨中央要求相比有差距。作為黨建第一責(zé)任人，工作重心偏于經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定工作，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠有力，過于依賴組織部門去研究推動。 （四）為民服務(wù)解難題方面。二是為民服務(wù)能力還需提升。一是“一崗雙責(zé)”有待落實(shí)鞏固。對干部管理方面存在管理缺位現(xiàn)象，雖然已落實(shí)廉政談話、誡勉談話等制度，但在跟蹤管理方面滯后，致使有的干部產(chǎn)生惰性甚至有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 （二）黨性修養(yǎng)還不夠堅定。 （三）實(shí)干作風(fēng)還不夠扎實(shí)。 （四）宗旨觀念還不夠強(qiáng)化。作為“關(guān)鍵少數(shù)”，仍存在平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠；在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，筑牢理想信念根基；以周恩來、王繼才、趙亞夫、許巧珍等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，堅定理想信念，培育高素質(zhì)專業(yè)化干部。以黨章為指導(dǎo)，自覺維護(hù)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，正確開展批評與自我批評，形成民主團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。牢固樹立正確政績觀，旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在首位。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。因此，要繼續(xù)加大投入，進(jìn)一步完善和提升民生保障水平；加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，暢通“最后一公里”；關(guān)注群眾切身利益，及時整改基層調(diào)研中反映出的問題，高水平全面建成小康社會。 第9頁 共9頁
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