7行業(yè)作風(fēng)考核意見-預(yù)覽頁
【正文】 。通過科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的公開評議考核活動，進(jìn)一步推動黨政機(jī)關(guān)和行業(yè)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)管理方式，提高工作效率和服務(wù)水平。貫徹決議和任務(wù)完成、制度建設(shè)和政務(wù)公開、工作效率和服務(wù)質(zhì)量、依法行政和勤政廉政。 制度建設(shè)和政務(wù)公開。衡量受評單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，主要從該單位平時(shí)工作完成的質(zhì)量和效率中體現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)法、建立行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究責(zé)任制；自覺遵守中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度；專人負(fù)責(zé)信訪工作、設(shè)立信訪登記簿、投訴箱和投訴電話，妥善處理信訪問題、注重解決的效果；是否按要求清理審批和核準(zhǔn)項(xiàng)目，減少審批環(huán)節(jié)，深化審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》；糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，制止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的現(xiàn)象；完善和落實(shí)“收支兩條線”，全面清理小錢柜。按實(shí)際得票計(jì)算平均分值。 （三）市投訴中心評 市投訴中心根據(jù)經(jīng)過核實(shí)的各單位被投訴量的多少進(jìn)行考評。三部分得分相加總和為總得分。（每年11月15日至11月18日） 主要是開好動員會，培訓(xùn)有關(guān)工作人員，統(tǒng)一對開展黨政機(jī)關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考核工作的思想認(rèn)識。 第三階段：組織實(shí)施階段（11月26日至12月10日） （一）市機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦公室向基層、企業(yè)、群眾、機(jī)關(guān)單位、社會各界人士發(fā)放《考核表》，由群眾和社會各界人士對受評單位進(jìn)行考評； （二）市機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦公室負(fù)責(zé)組織考核小組成員進(jìn)行綜合考評，結(jié)合各受評單位的總結(jié)材料，采用聽匯報(bào)、個(gè)別了解、實(shí)地考察、召開座談會、查閱資料等方式綜合評議。 六、考評結(jié)果的確定 方法是機(jī)關(guān)按a、b、c三類單位得分分別排列，最后經(jīng)市作風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定得出最終結(jié)果。除了“優(yōu)秀單位”和“不滿意單位”外，其余單位為“滿意單位”。 連續(xù)兩年被評為“不滿意單位”的，要在新聞媒體上檢討曝光，該單位“一把手”年度考核不得評為稱職以上等次，并根據(jù)實(shí)際情況對領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行組
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