7運管直屬所黨支部書記講話稿-預(yù)覽頁
【正文】 工作，建立了交心談心的長效機制，達到了增進團結(jié)、溝通思想、互相提醒、促進工作的目的，增強了單位的凝聚力和向心力，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過學(xué)習，使職工具備了明確的政治方向，具備了識大體、顧大局的整體意識，具備了明辨是非曲直的能力、把握自我的創(chuàng)新精神，增強了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心，從而使職工的整體素質(zhì)得到進一步的提高。在今年的政務(wù)環(huán)境評價評議活動中，我們在精心組織安排、廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，把查擺行業(yè)管理中存在的問題作為重點，要求各科室和個人結(jié)合實際，擺問題，查原因，挖根源，實行每個執(zhí)法人員自我剖析、“自我畫像”，查擺自身在思想、工作、作風、紀律上存在的各方面問題，并廣泛開展批評與自我批評，做到有則改之，無則加勉；同時有的放矢地制定整改措施，建立健全各項內(nèi)務(wù)管理制度。為鞏固執(zhí)法“四制”成果，提高全所職工依法行政水平，我們深化了以公開辦事制度，加大執(zhí)法責任，改進工作作風，提高辦事效率為主要內(nèi)容的公開明示制度，以規(guī)范職工的執(zhí)法行為，接受社會監(jiān)督。 通過一系列的活動，有效地凝聚了大家的思想，激勵了全員的斗志，使全所上下形成了“心齊、風正、勁足、氣順”的
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