【摘要】.....博士后研究報告編寫規(guī)則北京圖書館學位學術論文收藏中心全國博士后管委會辦公室一九九四年九月學
2025-04-28 04:58
【摘要】中國博士后科技成果匯編(2006年度第一批)中國博士后科學基金會第十七屆北京博士后聯(lián)誼會二零零六年九月二十二日匯編說明[1]本匯編是經(jīng)人事部中國博士后科學基金會、第十七屆北京博士后聯(lián)誼會共同倡議,并由北京博士后聯(lián)誼會科技部主編的資料。本匯編首次對外發(fā)布授權方為廣西自治區(qū)科技廳、中國-東盟博覽會秘書處,未經(jīng)
2025-04-15 13:17
【摘要】關于印發(fā)《博士后管理工作規(guī)定》的通知來源:博管辦時間:2021-12-2912:31:10瀏覽60人次【打印此文】【關閉窗口】【發(fā)文機關】:【文號】:國人部發(fā)[2021]149號【成文時間】:2021-12-29【主題詞】:
2025-04-23 10:24
【摘要】 第1頁共7頁 XX市博士后工作管理辦法 XX省計量測試技術研究院博士后科研工作站管理辦法(暫 行) 第一章總則 第一條為了培養(yǎng)和造就適應計量測試技術發(fā)展的高層次科 技人才,不斷提高上海...
2025-09-12 16:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 博士后專家推薦信范文 推薦信寫得好,博士后就有望順利考博。下面是小編為大家?guī)淼牟┦亢髮<彝扑]信范文,相信對...
2024-11-20 00:25
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議 甲方:_________ 乙方:_________ 為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作,推動產(chǎn)、學、研相結合,共同促進企...
2025-04-15 03:55
【摘要】第一篇:博士后工作站建站各種制度 博士后科研工作站研究人員招收制度 為進一步加強xxx公司博士后科研工作站的建設,規(guī)范博士后管理工作,加快高層次創(chuàng)新隊伍建設的進程,根據(jù)國家人事部和全國博士后管理委...
2025-10-05 00:44
【摘要】第一篇:博士后工作補充協(xié)議書 博士后工作補充協(xié)議書 甲方(合作導師):________________教授∕研究員乙方(博士后):________________博士 ,自___________...
2024-11-14 18:15
【摘要】第一篇:博士后工作站歡迎詞 博士后工作站歡迎詞 尊敬的各位領導、專家、同仁:大家,上午好! 非常感謝各位領導、專家能夠在百忙之中出席今天的博士后項目開題報告會,這充分體現(xiàn)了大家對公司博士后科研工...
2025-10-26 18:39
【摘要】 博士后工作站建站各種制度 博士后工作站歡迎詞 尊敬的各位領導、專家、同仁。大家,上午好。 非常感謝各位領導、專家能夠在百忙之中出席今天的博士后項目開題報告會,這充分體現(xiàn)了大家對公司博士后科研...
2025-09-19 22:04
【摘要】 博士后工作站管理辦法 XX省人事廳文件 蘇人通[2008]286號 關于印發(fā)《XX省博士后科研工作站管理工作實施辦法》的通知 各市人事局: 為全面實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略,推動博士后事...
2025-09-19 21:47
【摘要】第一篇:博士后工作站管理辦法 上海市計量測試技術研究院博士后科研工作站管理辦法(暫行) 第一章總則 第一條為了培養(yǎng)和造就適應計量測試技術發(fā)展的高層次科技人才,不斷提高上海計量測試技術的綜合能力,...
2025-10-26 18:37
【摘要】第一篇:博士后研究人員協(xié)議書 精選范文:博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)_________大學_________博士后流動站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間...
2025-10-26 18:41
【摘要】第一篇:聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議 甲方:_________ 乙方:_________ 為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作,推動產(chǎn)、學、研相結合,共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展,根據(jù)企...
2025-10-27 02:31
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 博士后專家推薦信模板 準備繼續(xù)進修博士后的你,知道怎么寫推薦信嗎?下面由小編為你提供的博士后專家推薦信模板,...
2024-11-20 01:54