8助理年度工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 協(xié)助各部門實施招聘。 制作一份新進員工培訓(xùn)教材。 （四）績效考核： 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。 （2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。 二、行政事務(wù)。 （三）會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。 三點原則： 按時收取郵件； 妥當(dāng)處理郵件； 慎重對待重要郵件。 合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 四點原則： （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 第5頁 共5頁
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