8助理年度工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 （1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 建立培訓(xùn)檔案。 計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開(kāi)展2005年度的工作。 協(xié)助各部門(mén)實(shí)施招聘。 （四）績(jī)效考核： 協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。 二、行政事務(wù)。 三點(diǎn)原則： 按時(shí)收取郵件； 妥當(dāng)處理郵件； 慎重對(duì)待重要郵件。 協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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