8助理年度工作計劃(完整版)
【正文】 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 鞏固已初步建立的員工培訓機制。 （五）勞動關(guān)系管理 退休 （1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。 制作公章管理登記薄。 （七）宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費用。 四、其他臨時交辦事項。 （二）董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）。 三、對外事務(wù)： （一）證照的申辦、年審。 （四）公司大型活動的組織策劃。 辭職
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