7行政內(nèi)管水平提升工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 去，時光飛逝。對于我每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”也算是對自己的一種鞭策。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。 、衛(wèi)生的食品。有一句話說得好。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。 五、工作中存在的不足： 過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。謝謝大家 第6頁 共6頁
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