【正文】 工必訪、關(guān)心教師的衣食住行。以改革課堂教學，轉(zhuǎn)變教師的教學理念、方法和學生的學習習慣、方式為抓手，堅持面向全體學生，從最后一名學生抓起，大面積提高教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育發(fā)展的教學理念，嚴抓管理，銳意進取，努力實現(xiàn)讓社會滿意，家長放心，學生成才的辦學宗旨，實現(xiàn)了均衡發(fā)展，整體推進的格局。20xx年再次申報創(chuàng)建XX縣區(qū)文明單位（和諧校園）以來，我校站在新的起點，嚴格對照文明單位（和諧校園）的標準，鞏固創(chuàng)建成果，深入推進創(chuàng)建工作，并以文明單位（和諧校園）創(chuàng)建為抓手，不斷完善校務(wù)管理制度，加強教師隊伍建設(shè)，扎實做好學生工作，積極推進社區(qū)精神文明建設(shè)，開創(chuàng)了學校工作的良好新局面。一是扎實有效地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持三會一課制度，認真組織廣大黨員認真學習《黨章》、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀等一系列重要文獻。組織參加了教育局黨委主辦的以立足崗位，熱愛學生，做一位人民滿意的人民教師為主題的師德小故事創(chuàng)作，我校教師的作品教育是愛的事業(yè)、為成人教育事業(yè)而忙碌的人參加了比賽。 （二）堅持教學科研創(chuàng)新，教職工教學水平明顯提升。 積極開展幫困送溫暖活動、年夜飯聚餐，舉行小型多樣的文體活動和健康體檢，組織教師赴南匯、江蘇南通學習考察交流活動。 二、落實兩個一切辦學宗旨，扎實做好學生工作 為了一切學習者，一切為了學習者是XX省電大也是我校的辦學宗旨，我校有效落實兩個一切，加強德育工作和學風建設(shè)，組織開展各類活動為學生參與社會創(chuàng)造機會。二是參加了上海電視大學系統(tǒng)開展的歌頌祖國喜迎校慶學生文藝匯演，參賽節(jié)目歌伴舞《走進新時代》節(jié)目榮獲鼓勵獎，我校被授予優(yōu)秀組織獎。通過以上活動，進一步弘揚了學生的愛國愛校情懷，展現(xiàn)了我校學生的精神風貌和藝術(shù)才華。在今年上海電大第二屆百個優(yōu)秀學習小組表彰活動中，08春會計的朝氣學習小組、09秋行政管理的海納百川學習小組和09春會計的新夢之園學習小組等三個小組受表彰。舉行了20xx學年上海電視大學金山分校首屆優(yōu)秀學習型家庭表彰活動，胡敏家庭等十五個優(yōu)秀學習型家庭受表彰。 組織學生參加了上海電大系統(tǒng)舉辦的牽手世博相約電大世博網(wǎng)上知識競賽，陳彥等十七位學生獲得了等第獎，學校榮獲了優(yōu)秀組織獎。 三、依托社區(qū)教育指導管理中心，積極推進社區(qū)精神文明建設(shè) 20xx年以來，我們抓住迎世博的契機，以社區(qū)教育指導管理中心為平臺，組織開展了系列迎世博活動和世博相關(guān)培訓，推進了社區(qū)精神文明建設(shè)，為世博會的召開貢獻了自己的力量。 （二）認真做好文明觀博宣講員培訓。 社區(qū)教育指導管理中心積極配合參與XX縣區(qū)世博城市志愿服務(wù)工作站點的世博志愿者培訓。 第三篇：創(chuàng)建文明單位自查報告 XX市煤炭生產(chǎn)信息調(diào)度監(jiān)控中心 文明單位自查報告 XX市煤炭生產(chǎn)信息調(diào)度監(jiān)控中心是經(jīng)市人民政府批準，市編辦晉市編字。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終 評優(yōu)等掛鉤，并采取有效措施對全中心的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同年終評優(yōu)掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。 抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步， 均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。 四、全體職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境 中心制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末組織檢查，并把值班室的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同年度考核掛鉤。雖然我中心是新成立的單位，但全中心職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。 二、主要做法 （一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)，為幼兒園發(fā)展提供堅強保證 幼兒園按照“理論學習好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的五好班子目標要求，高度重視并著力從各個方面加強領(lǐng)導班子的思想（轉(zhuǎn)載需注明來源）作風建設(shè)，為促進幼兒園發(fā)展提供了堅強的組織保證。 二是通過道德實踐活動，加強師德師風建設(shè)。一年來，幼兒園未發(fā)生一起家長告狀事件，教職工也無一人違法亂紀，無一例違背教育規(guī)律事件，全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風尚的良好氛圍，教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。幼兒園一年內(nèi)無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象；無造成環(huán)境污染現(xiàn)象；無重大交通責任事故；無違反計劃生育事件；無發(fā)生職工集體越級上訪事件。幼兒園教師自行設(shè)計，自己動手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。 第五篇：創(chuàng)建文明單位自查報告 XX市煤炭生產(chǎn)信息調(diào)度監(jiān)控中心是經(jīng)市人民政府批準，市編辦晉市編字bdquo。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終 評優(yōu)等掛鉤，并采取有效措施對全中心的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同年終評優(yōu)掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。 抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步， 均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。掀起學法日活動，結(jié)合煤礦監(jiān)管特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。廣泛開展講文明、樹新風等多種形式的 思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果