7原創(chuàng)黨委書記述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 為目標(biāo)，認(rèn)真堅(jiān)持落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，每季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；“七一”前后組織黨員參觀一次周恩來紀(jì)念館、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講一堂黨課。深入開展黨員結(jié)對幫扶、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，以鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)大廳為平臺(tái)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)黨支部；圍繞“三事”工作法，采取包干到戶的方式，打造韓陳村服務(wù)型基層黨總支；以省委組織部扶貧談陳村為契機(jī)，樹立黨建促發(fā)展典型。 今年以來，我自覺嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣各級(jí)黨委政府決策部署，始終服從組織決定、聽從組織安排，不斷增強(qiáng)黨的政治紀(jì)律意識(shí)，恪守黨章和黨紀(jì)國法，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。 （篇二） 今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，把黨建工作置于事關(guān)全局的高度，精心謀劃，狠抓落實(shí)，取得較好的成效。 二是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。 四是強(qiáng)化機(jī)制落實(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。 二是黨組織陣地功能有待進(jìn)一步完善。對黨員思想教育達(dá)不到全面、科學(xué)、系統(tǒng)的要求。對基層黨建工作缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握情況不深不透，缺少有的放矢的實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，抓與不抓區(qū)別不大，對基層黨建工作關(guān)心、重視與指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致“一手硬、一手軟”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是對基層黨建經(jīng)費(fèi)投入不太重視。 三、今后工作打算 一是強(qiáng)化“第一責(zé)任人”責(zé)任。針對非公企業(yè)“私有性”、“不穩(wěn)定性”和“力量薄弱”等特點(diǎn)，從提高思想認(rèn)識(shí)、改革設(shè)置模式、加大基礎(chǔ)投入、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面入手，采取培植典型、以點(diǎn)帶面的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，按照上級(jí)要求，把發(fā)展黨員和村級(jí)后備干部培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、種養(yǎng)殖大戶和能力強(qiáng)、水平高的優(yōu)秀青年作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，解決村班子“斷層”問題；嚴(yán)格組織生活。我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極組織和參加黨內(nèi)生活，健全和完善黨內(nèi)生活制度，勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨員監(jiān)督。以黨的**活動(dòng)為主線和契機(jī)，按照“規(guī)定動(dòng)作求突破，自選動(dòng)作有特色”要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)工作。實(shí)施村居黨組織書記“領(lǐng)頭雁工程”，年內(nèi)“雙強(qiáng)雙帶”型村支書達(dá)到**%以上。投入100多萬元，實(shí)施“廣播村村響”工程，并對欽北、**等村部進(jìn)行維修改造、添置設(shè)備和門前廣場硬化。 二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。村黨總支書記普遍年齡老化，能力弱化，后繼乏人。少數(shù)基層黨組織形象不佳，不能很好發(fā)揮應(yīng)有作用。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。黨委抓黨建講了好多年，但具體誰來抓、怎么抓、抓什么，實(shí)際工作中要求不具體，責(zé)任不到位。對非公企業(yè)黨建，重組建輕管理，黨委過問少，企業(yè)不重視，未能取得應(yīng)有效果。 三、對標(biāo)立規(guī)，明方向改不足 一是調(diào)高黨建定位，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。開展“公示述職評議”活動(dòng)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)黨員干部把心思和精力放到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上來。發(fā)放便民聯(lián)系卡，將鎮(zhèn)村所有干部的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式制成便民服務(wù)卡發(fā)放到群眾手中，便于群眾聯(lián)系。 三是嚴(yán)格黨員教育管理，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。對新發(fā)展黨員，嚴(yán)把入口關(guān)；對不稱職黨員，及時(shí)處置；對黨員的日常表現(xiàn)，實(shí)行考核。對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行事前報(bào)備；在嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，積極參加各類黨內(nèi)活動(dòng)，對自身嚴(yán)格要求，不搞任何特殊，結(jié)對幫扶三名困難黨員。針對開拓進(jìn)取精神不足問題，樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的觀念，全力以赴推動(dòng)紅窯在新起點(diǎn)上實(shí)
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