6素質(zhì)教育管理經(jīng)驗(yàn)交流-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 伍進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。 一、以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部管理人才隊(duì)伍 一是強(qiáng)化制度建設(shè)，完善規(guī)范干部選拔任用程序。三是強(qiáng)化續(xù)聘干部隊(duì)伍管理，引入聘期考察機(jī)制。四是強(qiáng)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)招聘力度，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍。三是按照市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)通知要求，進(jìn)行了入庫(kù)和上報(bào)工作。我市高中教育是影響基礎(chǔ)教育的瓶頸，近年來(lái)大力大量引進(jìn)本科生人才，02年來(lái)共引進(jìn)本科生965人。目前我市共有名師64人，市級(jí)學(xué)科帶頭人597人，市級(jí)骨干教師2562人，市級(jí)農(nóng)村骨干教師1119人，培養(yǎng)對(duì)象*9*人。三是加強(qiáng)專兼職結(jié)合的培訓(xùn)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)發(fā)揮骨干教師的示范帶動(dòng)作用，開(kāi)展中小學(xué)骨干教師與青年教師、高校教師與中小學(xué)教師“結(jié)對(duì)子”和“幫帶導(dǎo)”活動(dòng)，幫助青年教師提高教學(xué)能力、科研能力。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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