6特殊工時(shí)執(zhí)行報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 酬 （三）勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件措施 本單位依法維護(hù)職工人格尊嚴(yán)和安全健康、休息休假的權(quán)利 在氣溫超過(guò)36℃時(shí)原則上按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間組織生產(chǎn)以保證職工有充分的休息時(shí)間和睡眠時(shí)間避免高溫疲勞作業(yè)杜絕惡性事件發(fā)生并針對(duì)工作性質(zhì)采取下列措施： （1）高溫期間露天作業(yè)的在組織職工露天作業(yè)時(shí)嚴(yán)格遵守“避中間”措施即不得在中午12：00至15：00期間組織露天作業(yè)防止中暑事件發(fā)生 （2）安排職工從事高溫作業(yè)的每天適當(dāng)縮短24小時(shí)工作時(shí)間；高溫作業(yè)場(chǎng)所配備30℃以下的休息室增加工間休息時(shí)間與次數(shù)提供必要的降溫保健用品（如冰塊、茶水、人丹等）確保高溫崗位職工的安全與健康 對(duì)于本單位的未成年工以及在有毒有害生產(chǎn)作業(yè)崗位的實(shí)行特殊保護(hù)措施提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品適當(dāng)縮短未成年工每天工作時(shí)間不安排未成年工從事夜班勞動(dòng) 實(shí)行特殊工時(shí)工作制度的女職工在“三期”內(nèi)的依法執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)措施嚴(yán)格控制日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)不安排其從事夜間勞動(dòng) 六、本方案須經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商確定并報(bào)勞動(dòng)行政部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施 七、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后企業(yè)將書面告知有關(guān)職工并在企業(yè)內(nèi)部公示5個(gè)工作日特殊工時(shí)在與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同或在勞動(dòng)合同中明確后正式實(shí)施單位名稱 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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