6提高非公企業(yè)黨建交流-預覽頁
【正文】 原則，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位黨支部挑選熱心黨務，熟悉企業(yè)運作的黨員共160多名，派駐到非公有企業(yè)（重點是在50人以上，沒有黨員的企業(yè)）擔任黨建指導員。根據(jù)企業(yè)中人員流動快、分布散的實際，通過制定企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效辦法，及時要求黨建指導員把企業(yè)職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，特別是把企業(yè)中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。 二、加快組建，不斷擴大黨組織的覆蓋面 根據(jù)非公有企業(yè)的特點，依據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、生產經營等不同情況，我們合理地設置非公有企業(yè)黨組織。通過建立和完善非公有企業(yè)黨支部的組織架構和工作職責，實現(xiàn)了非公有企業(yè)全部納入黨組織工作覆蓋、黨員全部納入黨組織管理的目標。我們注重選擇各方面條件相對較好的企業(yè)進行規(guī)范化建設，重點抓好黨員活動室的建設。聯(lián)塑公司每月出版兩期的《聯(lián)塑時訊》設置黨建專欄，經常介紹黨建情況，黨員的先進事跡。我們發(fā)揮黨員在工作崗位中示范作用，組織黨員進行技術攻關，找準與經濟工作的結合點，實現(xiàn)目標結合、工作結合、組織結合和效能結合。又如橋星木業(yè)公司經營主梅著明、億龍電器公司行政部經理譚成香、和亨襪業(yè)公司經理劉承勇、永大麗星家具公司財政經理鄧佳祥、華倫蒂詩家具公司生產廠長趙光明、嘉寶織造公司人事經理阮慶慶等，這些共產黨員都在企業(yè)擔任重要職務，還有不少黨員擔任了企業(yè)部門的負責人，或成為生產骨干，他們以黨員的堅強意志，過硬的業(yè)務能力，帶領企業(yè)和員工不斷開拓進取，推動企業(yè)不斷發(fā)展。 第6頁 共6頁
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