6提高非公企業(yè)黨建交流(存儲版)
【正文】 組織的凝聚力。一批共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，既樹立自身良好形象，又增強組織的力量。其中聯(lián)塑公司黨支部被區(qū)委評為“先進基層黨組織”，被區(qū)委組織部評為“固本強基黨建工作示范單位”，被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨組織”。例如美卡莎家具公司一名員工因車禍受傷，醫(yī)藥費預(yù)計要10多萬元，該企業(yè)黨支部黨員通過召開動員會、派發(fā)倡議書等方式，發(fā)動400多名員工進行捐款，籌得款項2萬多元，及時解決了該名受傷員工的燃眉之急，有效提高了黨組織在群眾中的威信。 三、抓點促面，增強黨組織的凝聚力 在推進非公有企業(yè)黨建工作時，我們重視先進典型的培育、總結(jié)和推廣，特別是采用參觀學習、定期研討、互相交流工作經(jīng)驗等辦法，使非公有企業(yè)黨建工作有聲有色、富有成效地開展。為了推動非公有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們以鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》，對非公有企業(yè)黨建工作的指導思想，完善非公有企業(yè)黨組織架構(gòu)，選派黨建指導員，以及黨員教育、管理、發(fā)展等都作了明確的規(guī)定和要求，使非公有企業(yè)黨建工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。 針對非公有企業(yè)黨建工作存在的問題，我們認真分析，虛心學習先進單位的經(jīng)驗，決定向非公有企業(yè)派駐黨建指導員。然而，非公有企業(yè)黨建工作存在“三個相對滯后”現(xiàn)象：一是黨組織建設(shè)相對滯后，沒有跟上企業(yè)發(fā)展的建設(shè)；二是發(fā)展黨員相對滯后，有一大批50人以上企業(yè)沒有黨員；三是制度建設(shè)相對滯后，缺乏適應(yīng)新經(jīng)濟組織新的管理制度，組織活動難以得到保證。近幾年，全鎮(zhèn)共發(fā)展企業(yè)黨
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