6市長(zhǎng)在市政府辦公室人員座談會(huì)上的致辭-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 這里僅舉幾例。在市政府常務(wù)會(huì)議或市長(zhǎng)辦公會(huì)議上，各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見(jiàn)的表達(dá)方式不一樣，說(shuō)話(huà)的角度不一樣，你必須抓住領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的原意。二是抓住要害。要去粗取精，抓住關(guān)鍵，不可漏項(xiàng)。這一點(diǎn)會(huì)議主持者也要避免模糊決策。寫(xiě)請(qǐng)示有三要素，一是說(shuō)明現(xiàn)狀。三是要提出解決問(wèn)題的傾向性意見(jiàn)或者叫參考性意見(jiàn)，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。報(bào)告也有三要素，即形勢(shì)任務(wù)是什么，問(wèn)題挑戰(zhàn)在哪里，措施建議有沒(méi)有。從事機(jī)關(guān)工作，尤其是作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)查研究是重要的基本功，也是各項(xiàng)工作制勝的法寶。調(diào)查研究的意義在于：深入實(shí)際，了解實(shí)情，探索事物的本質(zhì)和規(guī)律，形成并加深對(duì)客觀事物的科學(xué)認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在，有相當(dāng)一部分人認(rèn)為信息時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨了，網(wǎng)絡(luò)傳播極為廣泛，需要什么材料上網(wǎng)一搜索就可以了，不需要搞深入實(shí)際的調(diào)查研究，這種想法大錯(cuò)特錯(cuò)。這既是方法問(wèn)題，更是能力問(wèn)題。搞調(diào)研，特別是總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，如果單純地將匯報(bào)材料或媒體宣傳中反映的內(nèi)容作為經(jīng)驗(yàn)去推廣是不行的。大家參觀后一致反映，805臺(tái)精神可佳，作風(fēng)過(guò)硬，意義深遠(yuǎn)，對(duì)改進(jìn)自身工作、提高水平很有幫助。開(kāi)發(fā)區(qū)征地就是一個(gè)很有說(shuō)服力的實(shí)例。實(shí)踐告訴我們，調(diào)研與寫(xiě)作是從政的基本功，是進(jìn)步的奠基石，我希望每一位同志都高度重視調(diào)查研究。好記性不如爛筆頭，要多記，多看，多聽(tīng)，多想，這一點(diǎn)非常重要。我的基本做法是準(zhǔn)備三個(gè)筆記本，第一個(gè)本子叫《理論本》，用來(lái)記錄每天所涉及到的新知識(shí)、新概念等理論方面的素材，篇幅短小的就全文記載于筆記本中，篇幅較大的就寫(xiě)一個(gè)索引，便于隨時(shí)調(diào)閱。比如說(shuō)發(fā)展煤化工業(yè)，在技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)管理方面目前國(guó)際上是什么狀況，國(guó)內(nèi)是什么水平，省內(nèi)、xxx有什么特點(diǎn)，當(dāng)市長(zhǎng)的、主管部門(mén)都應(yīng)該了如指掌。主要是童年階段，孩提時(shí)代的主要任務(wù)就是玩，通過(guò)玩保證兒童身心健康，身心和諧，在玩的過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的特長(zhǎng)和愛(ài)好，然后據(jù)此選擇重點(diǎn)培養(yǎng)方向。為什么把干和練分開(kāi)，這是我在實(shí)踐工作中的切身體會(huì)。第四個(gè)階段是干。我的理念是多幫人，幫好人，幫人就是幫自己，目光遠(yuǎn)大，樂(lè)于助人。有些領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線(xiàn)后大家仍然非常尊重他、擁護(hù)他，一方面是因?yàn)樗ぷ饔姓?jī)，還有一個(gè)不可忽視的方面是他培養(yǎng)了一大批干部，他們的政治生命得到延續(xù)。有了一個(gè)好崗位，就要支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，大家心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。 如何做到快成長(zhǎng)，我有五點(diǎn)體會(huì)： 第一，不斷學(xué)習(xí)。 第二，堅(jiān)持寫(xiě)作。自己親自研究的問(wèn)題和創(chuàng)作的文章一輩子不會(huì)忘記，如果拿別人的稿子去念，就不會(huì)生動(dòng)，就像過(guò)眼煙云，念過(guò)就忘得干干凈凈。創(chuàng)新非常重要，中央領(lǐng)導(dǎo)人講：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。我的老領(lǐng)導(dǎo)曾跟我說(shuō)過(guò)一席話(huà)：“做秘書(shū)工作首先要學(xué)會(huì)做人，所謂智者做事，慧者做人，人的一生工作只有幾十年，而做人卻是一輩子的事，好人無(wú)論臺(tái)上臺(tái)下都受人尊重，講的就是這個(gè)道理；做事要力求創(chuàng)新，不創(chuàng)新就不會(huì)有跨越發(fā)展，不創(chuàng)新就不會(huì)有突破性進(jìn)展，不創(chuàng)新就發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)不了別具一格的人才”。xx書(shū)記提出的山水生態(tài)城建設(shè)也是創(chuàng)新。 第四，以和為貴。作為個(gè)人來(lái)講，以和為貴，人緣好，大家擁護(hù)你，工作起來(lái)就會(huì)心情舒暢。“三幫”就是有困難時(shí)候幫，患難之時(shí)見(jiàn)真情；關(guān)鍵時(shí)候幫，在節(jié)骨眼上使勁；拉人一把主動(dòng)幫，幫人就是幫自己，絕大多數(shù)人是有良知的，是講感恩的。做不到這一點(diǎn)，大家就不信服你，搞短期行為，急功近利，大家一眼就能看破。我在一個(gè)會(huì)議上曾說(shuō)過(guò)：我們的時(shí)代缺少的不是戰(zhàn)略家、思想家，而是實(shí)干家、操作工。只要能夠解決的問(wèn)題決不后退，問(wèn)題越拖解決的成本就越高，造成的負(fù)面影響也就越大。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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