6縣煤礦黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 調(diào)研課題，在全縣成功打造了“和諧XX縣區(qū)”建設(shè)的新模式。同時(shí)，通過實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷工程，有效增強(qiáng)了黨支部的吸引力，廣大職工積極要求進(jìn)步，目前該礦的礦長(zhǎng)李發(fā)明、職工朱靜等2名同志已向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。 四、建立文化共享機(jī)制，著力在創(chuàng)文明中“樹新旗” 煤礦黨支部積極探索和引導(dǎo)企業(yè)文明經(jīng)商、文明辦企業(yè)，讓企業(yè)在推進(jìn)文明社會(huì)建設(shè)中“樹新旗”，進(jìn)一步完善了企業(yè)工會(huì)、團(tuán)支部、職代會(huì)等各類組織，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為了豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)煤礦精神文明建設(shè)，煤礦投資3萬(wàn)多元，購(gòu)置了30臺(tái)電視機(jī)，分別安裝在每個(gè)職工宿舍，讓他們下班后即能通過電視掌握了解國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，又能欣賞豐富多彩的電視節(jié)目增長(zhǎng)知識(shí)和才干，從而杜絕了賭博等不良行為。 五、建立礦群協(xié)商機(jī)制，著力在建和諧中“唱主角” 煤礦黨支部以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，著力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧，注重保障企業(yè)職工合法權(quán)益，全面提高企業(yè)職工福利待遇，目前企業(yè)一線職工月平均收入達(dá)2800元，中層管理人員月平均收達(dá)入3000元，同比分別增長(zhǎng)10%和
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