6縣煤礦黨建工作經(jīng)驗材料-免費閱讀
【正文】 五、建立礦群協(xié)商機制，著力在建和諧中“唱主角” 煤礦黨支部以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，著力推進企業(yè)內(nèi)部的和諧，注重保障企業(yè)職工合法權(quán)益，全面提高企業(yè)職工福利待遇，目前企業(yè)一線職工月平均收入達2800元，中層管理人員月平均收達入3000元，同比分別增長10%和15%。同時，通過實施黨內(nèi)關(guān)懷工程，有效增強了黨支部的吸引力，廣大職工積極要求進步，目前該礦的礦長李發(fā)明、職工朱靜等2名同志已向黨組織遞交了入黨申請書。 二、建立反哺社會機制，著力在促民富中“挑大梁” 黨支部積極探索建立工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的有效機制，引導(dǎo)企業(yè)在利潤、效益能接受的情況下，在群眾利益中適當(dāng)?shù)赝艘徊?，多關(guān)注群眾利益，切實在促民富中“挑大梁”，讓群眾真真切切地感受到企業(yè)的回報；配合地方政府解決農(nóng)戶生活用煤困難，分配給*煤礦的農(nóng)民生活用煤供應(yīng)任務(wù)全部完成，向2000戶村民供應(yīng)煤炭4000噸，并在縣政府規(guī)定價格每噸180元的基礎(chǔ)上每噸減少50元，為農(nóng)戶節(jié)約購煤資金20萬元，對20個五保戶、特困戶免費供應(yīng)生活用煤；為帶動周邊村民致富，
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1