6衛(wèi)生局關(guān)于履行管黨責(zé)任制的工作匯報-預(yù)覽頁
【正文】 （三）后備干部培養(yǎng)管理制度在后備黨員干部培養(yǎng)方面，堅持兩個原則：一是積極培養(yǎng)知識性人才和專業(yè)性人才向黨組織靠攏；二是多培養(yǎng)和多推薦優(yōu)秀中青年黨員到重要崗位上去工作。 （二）強(qiáng)化組織人才培訓(xùn)為了達(dá)到黨員在群眾中的良好模范示范作用目標(biāo)，我局黨委要求本系統(tǒng)的209名黨員爭創(chuàng)“四好”，即學(xué)習(xí)好理論、鉆研好業(yè)務(wù)、樹立好形象、發(fā)揮好作用，并立下方案，有計劃地舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、民主生活會、專題組織生活會。 （四）積極完成臨時任務(wù)衛(wèi)生局除了認(rèn)真組織黨務(wù)工作，對臨時任務(wù)的響應(yīng)也是十分踴躍積極的。一是對外出黨員的外出地點(diǎn)、外出原因、聯(lián)系方式進(jìn)行詳細(xì)登記，并備案；二是發(fā)放《流動黨員活動證》，并每年查驗(yàn)；三是確定專人與外出黨員保持聯(lián)系，保障外出黨員享有黨章規(guī)定的一切權(quán)利和義務(wù)，包括繳納黨費(fèi)。 （三）改進(jìn)管理方法一是利用網(wǎng)絡(luò)建立流動黨員信息庫，錄入流動黨員的基本情況，實(shí)行動態(tài)管理；二是設(shè)立《流動黨員登記簿》，詳細(xì)記錄流動黨員的基本情況；三是建立流動黨員情況定期報送制度，黨支部每季度將有關(guān)情況上報衛(wèi)生局黨委，衛(wèi)生局黨委再將有關(guān)情況上報縣
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1