6衛(wèi)生局關(guān)于履行管黨責任制的工作匯報-文庫吧
2024-09-25 14:42 本頁面
【正文】 作中，主要側(cè)重兩方面：一是積極督促聯(lián)系點單位黨組織抓好對本單位黨員的經(jīng)常性教育工作、發(fā)展教育工作，讓每一名基層共產(chǎn)黨員都擁有堅定的政治思想、過硬的業(yè)務(wù)能力和較好的帶頭示范作用；二是積極指導聯(lián)系點單位開展好黨員領(lǐng)導干部民主生活會，大力加強黨員之間的有效溝通，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導力。 （三）后備干部培養(yǎng)管理制度在后備黨員干部培養(yǎng)方面，堅持兩個原則：一是積極培養(yǎng)知識性人才和專業(yè)性人才向黨組織靠攏；二是多培養(yǎng)和多推薦優(yōu)秀中青年黨員到重要崗位上去工作。去年，我局黨委在本單位選送了7名35歲以下，大專以上學歷，要求進步的優(yōu)秀積極分子到縣委黨校參加了黨的基礎(chǔ)理論知識學習，目前已有2名被納入預(yù)備黨員對象；對前期8名預(yù)備期滿的黨員進行了轉(zhuǎn)正考察，并已按程序?qū)徟戤?；提拔科級干?名，其中有一名被選送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。 （四）督查、匯報制度黨委對所轄下屬黨組織每年都進行了嚴格督查，參照實績申報、考核預(yù)告、調(diào)查核實、綜合評定、結(jié)果公示的評審模式，實行獎優(yōu)罰劣，讓優(yōu)秀黨支部起到良好的示范作用，對個別不協(xié)調(diào)的黨支部班子，經(jīng)考察研究進行
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