最新餐飲勞動(dòng)合同范本3篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 _日起至_____年___月___日止。 (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資?！ ∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (九)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳?！ ?十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕?！ ∑摺趧?dòng)合同的解除和終止 (十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定?！ ?二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)?！ 【拧⑵渌s定 (二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！ 〖追街Ц督o乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖追?公章) 乙方(簽字) 法定代表人或者委托代理人簽字： 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 最新餐飲勞動(dòng)合同范本三 甲方(用人單位)名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________家庭住址：_________居民身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________ 簽約須知 。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬?！ ?、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 ：自_________年_________月_________日起至_________止?！ ?三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪?、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 六、勞動(dòng)合同的解除和終止 (十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。 (二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件?！ “?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決?！ ?二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)
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