6推進高校生就業(yè)的財稅制度研究-預覽頁
【正文】 時，安排一定金額的就業(yè)補助資金。對大學畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費，對畢業(yè)生新辦從事特定行業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，可免征一定年限的企業(yè)所得稅。困難企業(yè)開展在崗培訓的，給予一定資金補助。 （四）提升大學畢業(yè)生就業(yè)能力 逐步建立和完善離校未就業(yè)大學畢業(yè)生見習制度，鼓勵見習單位優(yōu)先錄用見習高校畢業(yè)生。 二、存在的問題 盡管中央高度重視大學畢業(yè)生就業(yè)問題并將其擺在當前就業(yè)工作的首位，各地方政府也以稅收減免、財政貼息、財政擔保、財政補貼等形式出臺了許多相應的財稅優(yōu)惠政策 .一定程度上的確起到了促進大學畢業(yè)生就業(yè)的作用。中央以及地方各級政府的職責范圍不清晰。因而繼續(xù)完善財政優(yōu)惠政策的同時，還應更多的出臺稅收領(lǐng)域的優(yōu)惠政策，降低大學生的創(chuàng)業(yè)風險。缺少項目也是一些貸款者望而卻步的重要原因。 三、對策與建議 面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，進一步建立和完善促進大學畢業(yè)生就業(yè)的財稅政策體系，切實緩解大學生就業(yè)壓力既是國家宏觀經(jīng)濟政策的重要目標，也是廣大就業(yè)者的迫切要求。同時，中央政府還應該對一些全國統(tǒng)一的政策或補助安排更多的專項資金，以保證相關(guān)政策能落到實處。 （二）優(yōu)化財稅優(yōu)惠政策結(jié)構(gòu) 財政優(yōu)惠政策的特點在于一次性，很多情況下都缺乏時間上的連續(xù)性，不論是財政擔保、財政貼息，或者是工商證照費用減免都具有這樣的特點 .這些政策對剛剛創(chuàng)業(yè)，需要連續(xù)性扶持的大學畢業(yè)生而言，缺乏應有的支持力度。適度放寬對大學畢業(yè)生新辦企業(yè)享受企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加的行業(yè)限定，并適度增加優(yōu)惠年限。同時，還要認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，共同推動工作。這就摘 要：中小企業(yè)以其靈活的經(jīng)營機制和旺盛的創(chuàng)新活動，在國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位，為經(jīng)濟增長提供了最基本的原動力
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