武漢員工試用期勞動合同簡單范本3篇-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資。甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任。1乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理并愿意遵守各項事宜。一、試用合同期限試用期為____個月，自________年____月____日至________年____月____日止。、行為規(guī)范的義務(wù)。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。三、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。七、在試用期內(nèi)，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。十一、在試用期內(nèi)，乙方主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，工資按實際考勤結(jié)算。十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。甲方：______________公司(蓋章)______________________年____月____日乙方：______________(簽字)________年____月____日武漢員工試用期勞動合同簡單范本相關(guān)：
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