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2023學(xué)校教育工作調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版(10篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 96所,被評(píng)為“全省農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整先進(jìn)縣”。教師隊(duì)伍基本情況。全縣4509名在職教職工中,35以下的1549人,36—45歲的1471人,46—50歲的783人,50歲以上626人。全縣現(xiàn)有在校學(xué)生64645人,其中普高12411人,職高1391人,初中22688人,小學(xué)28155人。__年全縣3234人參加高考,錄取2540人,錄取率達(dá)79%,高出全省平均水平8個(gè)百分點(diǎn),其中一本、二本錄取822人。去年,全縣共投入教育經(jīng)費(fèi)8855萬(wàn)元,其中財(cái)政投入6793萬(wàn)元,借貸投入1200萬(wàn)元,勤工儉學(xué)收益投入400萬(wàn)元,爭(zhēng)資引資投入462萬(wàn)元。(一)教育管理體制不順長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)實(shí)施“在__領(lǐng)導(dǎo)下,由地方政府負(fù)責(zé),分級(jí)管理,以縣為主”的基礎(chǔ)教育管理體制,對(duì)鞏固義務(wù)教育所取得的成果,推動(dòng)義務(wù)教育發(fā)展產(chǎn)生了十分深遠(yuǎn)的影響。__年,財(cái)政撥付教育經(jīng)費(fèi)6793萬(wàn)元(其中教師工資6543萬(wàn)元),%,%,教師人平10921元。近三年來(lái),全縣共投入危改資金1530萬(wàn)元,其中上級(jí)補(bǔ)助 400萬(wàn)元,縣財(cái)政每年安排150萬(wàn)元??睿笨谟?700多萬(wàn)元。(三)教育債務(wù)包袱沉重 近年來(lái),由于“兩基”達(dá)標(biāo)建設(shè)、高中擴(kuò)容、中小學(xué)危房改造及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程實(shí)施,全縣教育負(fù)債5659萬(wàn)元,其中義務(wù)教育階段1505萬(wàn)元,高中教育階段4154萬(wàn)元。由于食堂、住宿面積小,難以容納今年的秋季招生。學(xué)校特色不特、名校不名。我縣初三畢業(yè)會(huì)考全縣前10名學(xué)生中,每年至少有5人轉(zhuǎn)往長(zhǎng)沙、____的重點(diǎn)高中重點(diǎn)班就讀,而本縣每年考入清華、北大等名牌大學(xué)的人數(shù)甚少。盡管我縣中小學(xué)教師整體數(shù)量飽和,但按照新課程綱要的要求,小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)及初中、高中理科專業(yè)教師缺口很大。(六)教育發(fā)展環(huán)境有待改善教育優(yōu)先發(fā)展還沒(méi)有被社會(huì)廣泛認(rèn)可,尤其是對(duì)基礎(chǔ)教育重視、支持不夠。加大中央和省級(jí)財(cái)政投入力度,縮小地域差距,實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。深化學(xué)校辦學(xué)體制改革。二是理清教育債務(wù)、債權(quán)關(guān)系,制訂消赤減債的整體規(guī)劃。二是設(shè)立邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師津貼,實(shí)施向邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師傾斜的晉級(jí)評(píng)職政策,鼓勵(lì)中青年骨干教師到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校任教,進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍。一是切實(shí)建立起領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作政績(jī)檔案。主要是嚴(yán)格規(guī)范整治學(xué)校周邊的社會(huì)環(huán)境和人文環(huán)境。一、調(diào)研的目的、意義以及調(diào)研方法隨著新一輪課程改革和教學(xué)改革的普遍推行,農(nóng)村中小學(xué)的教育問(wèn)題更加明顯地暴露出來(lái)了。通過(guò)調(diào)研,了解了農(nóng)村教師、學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育的看法及其總體教育狀況,并對(duì)中國(guó)農(nóng)村教育的發(fā)展方向和模式做了進(jìn)一步的思考。看來(lái),事實(shí)上相當(dāng)多的學(xué)生和家長(zhǎng)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了受教育的重要性。(2)師資隊(duì)伍不穩(wěn)定,總體素質(zhì)不高。教師問(wèn)題調(diào)研發(fā)現(xiàn),相當(dāng)大數(shù)量的教師對(duì)生活表示不滿意(%)和比較不滿意(%),感到壓力很大。(三)最近幾年教育部門(mén)出于維護(hù)學(xué)生權(quán)益考慮,對(duì)老師限制很多,比如不準(zhǔn)打罵學(xué)生,不準(zhǔn)開(kāi)除學(xué)生等。雖說(shuō)教師整體學(xué)歷在提高,但大部分的學(xué)歷是通過(guò)函授和自考取得的,正規(guī)的全日制本科大學(xué)生回來(lái)的還是比較少。在所學(xué)課程中,選擇英語(yǔ)最薄弱的學(xué)生比例最高,%。學(xué)生們將學(xué)習(xí)效果不理想主要?dú)w因于學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn),%的`農(nóng)村學(xué)生一般都要承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng),難以保證他們擁有充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。如欒卸村,擁有生產(chǎn)康必得的集團(tuán)公司,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入較高,但由于很多家長(zhǎng)不滿足于當(dāng)?shù)亟逃?,就將孩子送往城里上學(xué)。對(duì)家長(zhǎng)問(wèn)題的一些思考:(1)家長(zhǎng)沒(méi)有家教意識(shí)。(3)家庭影響大于學(xué)校。我們的農(nóng)村初中教育基本上就屬于這種情況。在普通教育中滲透職業(yè)教育,使農(nóng)村初中生成長(zhǎng)為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才我們可以嘗試在農(nóng)村初中進(jìn)行初中后職業(yè)教育——學(xué)期職業(yè)培訓(xùn)或“3+1”制的培訓(xùn)。因此實(shí)行職業(yè)教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向、符合農(nóng)村的條件,只有這樣,才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展。因此應(yīng)大力支持和促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展,以切實(shí)擴(kuò)大高中的辦學(xué)規(guī)模,解決農(nóng)村初中升高中的瓶頸問(wèn)題,緩解升學(xué)的巨大壓力?,F(xiàn)代社會(huì)倡導(dǎo)人們關(guān)注弱勢(shì)群體,這些因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)的孩子們應(yīng)該得到社會(huì)更多的關(guān)心和幫助,助他們圓自己的讀書(shū)夢(mèng)想!我呼吁各級(jí)教育部門(mén)和社會(huì)各界都應(yīng)意識(shí)到發(fā)展農(nóng)村教育的迫切性,給予農(nóng)村教育更多的支持,把更多優(yōu)秀的教師吸引到農(nóng)村中小學(xué)去,提高農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)村教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展學(xué)校教育工作調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版篇6一、調(diào)研的目的和意義一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育,而家庭教育是人一生中起步最早、影響最深的一種教育,它直接塑造了一個(gè)人個(gè)性、品德、修養(yǎng)、愛(ài)好、才能等,對(duì)促進(jìn)少年兒童的成長(zhǎng)具有不可替代的作用。隨著城市化進(jìn)展的加速,本地區(qū)人口逐漸減少,有75%居住的是老人,還有一些是租地種糧和租果園的,隔代教育、單親家庭是這一地區(qū)家庭的特點(diǎn)。調(diào)查表明,我校學(xué)生父母親的學(xué)歷情況是:%。(三)從家長(zhǎng)的教育觀念來(lái)看:幾乎所有的家長(zhǎng)關(guān)注的是孩子的品德教育,其次是身體健康,再次是智力開(kāi)發(fā)。從“您教育孩子最大的煩惱”來(lái)看,“孩子個(gè)性強(qiáng),不聽(tīng)話”較多,其次是“沒(méi)時(shí)間”。特別是到了高年級(jí),有些家長(zhǎng)從來(lái)不到學(xué)?;蛳蚶蠋熈私庾优谛W(xué)習(xí)情況,連家長(zhǎng)會(huì)也不來(lái)參加,甚至不知道自己的孩子在哪個(gè)班級(jí),老師是誰(shuí),對(duì)孩子學(xué)習(xí)情況就更不清楚了。目前家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系方式主要有以下幾種:一是一學(xué)期一次的家長(zhǎng)會(huì),有些家長(zhǎng)還不一定到,來(lái)的家長(zhǎng)大多數(shù)是爺爺奶奶姥姥姥爺?!巴映升?、盼女成鳳”的良好夙愿仍舊是每一名學(xué)生家長(zhǎng)的共同心聲,當(dāng)家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)孩子做錯(cuò)事情,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想時(shí)會(huì)嚴(yán)肅批評(píng)教育,但總感現(xiàn)在的孩子不服管、不聽(tīng)話,所掌握的家教知識(shí)不足,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了目前家庭教育的需要。積極開(kāi)展家庭教育研究,家庭教育研究指導(dǎo)要跟上形式的發(fā)展。一、主要做法(一)抓發(fā)動(dòng),建立工作落實(shí)機(jī)制。二是精心部署。四是加強(qiáng)宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極籌措資金,對(duì)規(guī)劃建設(shè)的站點(diǎn)和村黨員活動(dòng)室進(jìn)行整修,部分村還新建了村室,配齊了課桌椅,落實(shí)安全防范措施,達(dá)到了“八防”,即防盜、防火、防塵、防潮、防雷、防雨、防磁、防高溫。按照“先易后難、先點(diǎn)后面”的原則,先將12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收站和10個(gè)試點(diǎn)村作為重點(diǎn),集中人力、物力進(jìn)行安裝。(三)抓培訓(xùn),加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。按照站點(diǎn)管理員分級(jí)培訓(xùn)的原則,縣培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收站管理員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村管理員,采取集中培訓(xùn)與分級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,首先由縣遠(yuǎn)程辦組織對(duì)全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育專干和284個(gè)村級(jí)站點(diǎn)技術(shù)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn),然后再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育專干對(duì)本鄉(xiāng)的村級(jí)管理員進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)。一是管理制度化。三是管理特色化。成立了以科技、教育、廣電、農(nóng)牧、林業(yè)等部門(mén)為主體的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件開(kāi)發(fā)小組,并明確了相關(guān)部門(mén)的調(diào)研課題和課件制作內(nèi)容,全面啟動(dòng)課件開(kāi)發(fā)工作。各站點(diǎn)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),選擇切合實(shí)際的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織開(kāi)展不同類型的培訓(xùn),滿足農(nóng)村黨員干部群眾的需要?!笆弧遍L(zhǎng)假期間,部分已建終端接收站點(diǎn)為返鄉(xiāng)打工的黨員干部進(jìn)行政策法規(guī)、外出務(wù)工知識(shí)等方面的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。組織老年黨員、農(nóng)民開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng),使他們老有所樂(lè),從而滿足了不同層次黨員干部和農(nóng)民群眾的不同需求。(二)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成為對(duì)農(nóng)村黨員干部和群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要手段。一年來(lái),縣遠(yuǎn)程辦先后制作完成了《x縣農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)發(fā)展之路》、《靈芝栽培》、《回家》、《強(qiáng)村富民的領(lǐng)頭雁》、《情系村民甘奉獻(xiàn)》等六部電教片,其中《尼克紅蛋雞的飼養(yǎng)與管理》被中央遠(yuǎn)程納為學(xué)習(xí)教材,《回家》等五部電教片被省遠(yuǎn)程辦納為學(xué)習(xí)教材。(四)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成為加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要途徑。搞封建迷信的人少了,關(guān)心生產(chǎn)忙致富的人多了,有效推進(jìn)了我縣農(nóng)村精神文明建設(shè)。未來(lái)7年發(fā)展規(guī)劃??雌鞑娜?、調(diào)研綜述(一)我鎮(zhèn)學(xué)校體育藝術(shù)教育發(fā)展成績(jī)開(kāi)齊開(kāi)足了課時(shí),嚴(yán)格組織管理根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),全鎮(zhèn)中小學(xué)實(shí)施體育藝術(shù)教學(xué)管理的依據(jù)完全來(lái)源于上級(jí)下達(dá)的指導(dǎo)性文件,各校體育藝術(shù)工作由校長(zhǎng)親自負(fù)責(zé),下設(shè)由主管副校長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校體育藝術(shù)教育工作的安排和實(shí)施。學(xué)?!皟刹佟眱?nèi)容豐富多彩,形式多樣。各校堅(jiān)持舉辦1—2次春季或秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展月或季體育藝術(shù)活動(dòng),如“三大球”、“三小球”、廣播操、拔河、踢毽子、歌詠比賽、美術(shù)作品展等小型多樣的比賽活動(dòng),在參加各級(jí)體育、藝術(shù)比賽中成績(jī)一直名列前茅。(二)我鎮(zhèn)學(xué)校體育藝術(shù)教學(xué)存在的問(wèn)題體育藝術(shù)教師地位不高,編制不足。從社會(huì)輿論看,雖然近年來(lái)反復(fù)提倡提高體育藝術(shù)教師的地位和待遇,可實(shí)際落實(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,存在的差距還很大,輕視體、音、美和對(duì)體育藝術(shù)教師的偏見(jiàn)依然存在,多數(shù)學(xué)校在評(píng)先評(píng)職時(shí)不能夠考慮體、音、美學(xué)科的特殊性和艱苦性,晉級(jí)評(píng)優(yōu)存在偏重文化課教師的現(xiàn)象,體育藝術(shù)學(xué)科教師評(píng)高級(jí)職稱更是可望而不可及,部分體育藝術(shù)教師被迫轉(zhuǎn)崗或下海,造成體育藝術(shù)教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。有的學(xué)校每年甚至零投入。在春、秋、冬多風(fēng)季節(jié),各校體育場(chǎng)地?fù)P塵現(xiàn)象嚴(yán)重,很大程度影響了學(xué)校體育活動(dòng)的順利開(kāi)展,同時(shí)也給學(xué)生們的身體健康帶來(lái)了隱患。新時(shí)期學(xué)校體育藝術(shù)的開(kāi)展給體育藝術(shù)教師提出了新的更高的要求,教師不僅要有高超的教學(xué)技巧和藝術(shù),更要有突出的學(xué)識(shí)和引人注目的人格風(fēng)范,還要充分認(rèn)識(shí)學(xué)校體育藝術(shù)的地位和作用,樹(shù)立新的教學(xué)理念,探索新的教學(xué)法方法。通過(guò)開(kāi)展本校教學(xué)改革試驗(yàn)、校際相互觀察、交流等活動(dòng)發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)和輻射作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)“教師法”,使體育藝術(shù)教師享受與其他教師相同的待遇,改善工作、生活條件,調(diào)動(dòng)積極性,穩(wěn)定體育教師隊(duì)伍。教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)不斷加大對(duì)學(xué)校體育藝術(shù)經(jīng)費(fèi)的投入,做到專款專用,同時(shí)也要廣開(kāi)財(cái)源、多渠道、多途徑籌集經(jīng)費(fèi),迅速改變學(xué)校體育藝術(shù)遭遇嚴(yán)重短缺的局面。因此學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃有組織地開(kāi)展內(nèi)容豐富形式多校的群體活動(dòng)。將體育藝術(shù)教育的實(shí)施貫穿于學(xué)校教育的全過(guò)程,形成課內(nèi)、課外、顯性課程和隱性課程有機(jī)結(jié)合的一體化教育模式。面臨新的教育觀念、新的環(huán)境、新的要求,體育藝術(shù)課程必須加大改革和建設(shè)的力度,用新的教學(xué)理念重新修訂體育藝術(shù)課程計(jì)劃,使體育藝術(shù)教學(xué)體現(xiàn)時(shí)代精神和素質(zhì)教育要求。然而,在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生各科作業(yè)(包括語(yǔ)文作業(yè))的卷面整潔度在下降,大部分學(xué)生書(shū)寫(xiě)能力呈下降趨勢(shì),能達(dá)到正確、端正、整潔、行款整齊、有一定的速度要求的僅占一小部分,大部分學(xué)生書(shū)寫(xiě)的漢字字體欠端正、結(jié)構(gòu)不均、筆畫(huà)松散、無(wú)章法可循,作文中的錯(cuò)別字屢見(jiàn)不鮮。二、研究?jī)?nèi)容和方法為深化基礎(chǔ)教育課程改革,推進(jìn)我縣素質(zhì)教育,充分利用書(shū)法文化的獨(dú)特課程資源,20__年__月12日,柳河縣政府教育督導(dǎo)室總督學(xué)楊雨梅同志帶領(lǐng)全體督學(xué)、各校校長(zhǎng)及相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo),到柳河縣實(shí)驗(yàn)小學(xué),就我縣開(kāi)展書(shū)法教學(xué)情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。(一)明確書(shū)法課程目標(biāo)通過(guò)開(kāi)設(shè)書(shū)法課程,使我縣中小學(xué)生逐步感知祖國(guó)語(yǔ)言文字形體美的深刻內(nèi)涵,了解書(shū)法的歷史及相關(guān)文化知識(shí),在達(dá)到《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)不同學(xué)段“寫(xiě)字”要求的基礎(chǔ)上,形成自己的特色。制定了不同年段鋼筆字、毛筆字的書(shū)法學(xué)習(xí)目標(biāo)。3——9年級(jí)鋼筆字和毛筆字同步訓(xùn)練。加強(qiáng)書(shū)法教師隊(duì)伍建設(shè)和書(shū)法教科研工作,為開(kāi)好書(shū)法課程提供有效保障。制定了書(shū)法課程考核細(xì)則與考評(píng)方法,科學(xué)使用考評(píng)結(jié)果,督促、激勵(lì)教師扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)好書(shū)法課,杜絕課程流于形式。營(yíng)造書(shū)法教育的良好氛圍,積極開(kāi)展豐富多彩的課外書(shū)法活動(dòng)。分三個(gè)層面:第一個(gè)層面,即學(xué)校在組織每次教學(xué)質(zhì)量測(cè)試時(shí),要在語(yǔ)文試卷中設(shè)置5分,用于考察寫(xiě)字質(zhì)量,其中1——3年級(jí)要把書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)和執(zhí)筆方法列入考察之中,可占2分,寫(xiě)字質(zhì)量占3分。書(shū)法教育教學(xué)與重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制掛鉤。每學(xué)年舉辦一次全縣師生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法大賽,對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行表彰,并舉辦書(shū)法展覽,展出優(yōu)秀書(shū)法作品。五、三點(diǎn)建議學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置筆墨紙硯。爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持。學(xué)校教育工作調(diào)研報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)版篇10自秀山街道辦事處開(kāi)展四群教育以來(lái),按照上級(jí)部門(mén)的安排和部署,結(jié)合街道實(shí)際,明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任,嚴(yán)格要求所分管的部門(mén)和站所認(rèn)真開(kāi)展好工作,深入村組,作好民情調(diào)研???cè)丝?61人。近年來(lái)在國(guó)家三農(nóng)政策幫扶下,社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。二、入戶調(diào)研經(jīng)濟(jì)收入情況入戶調(diào)研總戶數(shù)、涉及總?cè)藬?shù):5戶,共有人20口人。地勢(shì)所屬山區(qū),蓄水條件差,降雨量少,經(jīng)常受旱,由于干旱已有三年沒(méi)有收成,就連生活用水現(xiàn)在都成了問(wèn)題。少許人依靠國(guó)家支持,救濟(jì)的等靠要思想,視吃救濟(jì)、拿補(bǔ)貼為理所當(dāng)然。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),生病無(wú)錢(qián)醫(yī)治,在該村,農(nóng)民收入本來(lái)就少,農(nóng)民家庭成員中,如果有人生大一點(diǎn)的病,就會(huì)給貧困的家庭帶來(lái)更加貧困,如果是大病,只有聽(tīng)天由命。當(dāng)然外出打工與外出勞動(dòng)力的素質(zhì)有關(guān),素質(zhì)越高,獲得的勞務(wù)收入越多??赡芙ǚ繒r(shí)借了一些債,后因種種原因,收入下降,而借的債又需要償還,導(dǎo)致生活水平下降。建議加強(qiáng)水利設(shè)施,推廣節(jié)水農(nóng)業(yè)種養(yǎng)植。(3)建立醫(yī)療救助制度,加強(qiáng)衛(wèi)生扶貧工作。應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)扶貧與衛(wèi)生扶貧有機(jī)的結(jié)合起來(lái),要實(shí)施醫(yī)療救助計(jì)劃。最終又帶回了信息,產(chǎn)生了擴(kuò)散效應(yīng)。
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