20xx年實用試用期勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 加點費。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇?！ 〉谑畻l 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。 第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于__年__月__日到期。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度?！ 〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班?！ ?二)日工資____元，試用期間工資____元。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳?！ ×?、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗?！ 〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度?！ “?、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 一、試用合同期限： 試用期為 個月，自__年__月_日至__年_月_日止?！ ∷?、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度?！ 橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件?！ ∠碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?！ 〖追?蓋章)________乙方(蓋章) 法定代表人簽字：_____簽字： 簽約日期：___年___月___日_____ 簽約地點：2019年實用試用期勞動合同范本
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