【正文】 立了組織機構，制訂了應急預案，加強了制度建設，學期初和教師、學生、家長簽訂了各類。讓學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要。六、食堂工作悉心務實。幾年來，學校及時、真實地報道學校先進，豐富多彩的學?；顒樱緦W年共發(fā)布教育信息20余篇。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。這一年，也是讓我難忘的一年，通過競聘由十四年的小學校長任九年制學校校長，更加光榮而艱巨的使命讓我和大家緊密團結，風雨同舟，努力工作，樹好了自己的形象。職位的變化意味著責任的加大20__年8月19日，通過業(yè)績考核和演講競聘，我被聘任為仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學校校長，這不僅是組織的信任和大家的支持，也是我個人綜合素質的體現(xiàn)。提升辦學理念是學校發(fā)展的需要學校要有辦學目標，要有發(fā)展規(guī)劃，才能統(tǒng)率工作，統(tǒng)領隊伍。幸運的是，我有一位終身指引我的導師，就是“學習和實踐”。我堅持以人為本，工作中體諒別人，拿人心比自心，努力做到“己所求亦送與人，己所悅亦贈與人，己所惡勿施與人，己所忌勿傷與人。充分調動班子成員的工作積極性，充分發(fā)揮集體的智慧為學校深謀遠慮，獻計出力。四公學校必須發(fā)展，學校的學生必須成才，學校的老師必須要有歸屬感和幸福感，這是我當校長的最基本的想法。下學期，學校將基本上做到三區(qū)分離，規(guī)范有序，像一所學校了。辦學目標：規(guī)范管理促和諧，質量立校建示范。任用標準：一看人才，二看人品。三是全面實施規(guī)范管理，制定了《教工必讀》。腳踏實地，抓好以教學為中心的各項工作，建設奮進、和諧的校園（1）教學質量是學校生命，我們全力以赴牢固樹立教學質量是學校一切工作的中心的意識，全面抓好教學過程的指導、監(jiān)管和考核，強化教研和考風，狠抓班，像抓畢業(yè)班一樣抓其他各年級，注重低、中、高段的教學差異，充分利用家庭、社會的教育資源，緊緊抓住課堂教學主陣地，形成了我校獨具匠心的教學質量管理特色——“四蹲”“四管制”。學校喊出了德育是教學質量的生命線的，要求一切工作都要為教學服務，提出了全面培養(yǎng)加個性發(fā)展的目標，堅持課堂是教學質量的主戰(zhàn)場的教學思路，制定了人人本科畢業(yè)的教師培養(yǎng)目標，通過三個二十分鐘開展特色教學，實踐了集中宣傳、重點推薦、有獎升學的職中送生工作方法。德育落實常規(guī)從細節(jié)抓起，開展了各種主題活動，狠抓班級建設和班主任培養(yǎng)，特別重視養(yǎng)成教育和習慣培養(yǎng)，轉變了學風，優(yōu)化了校風，在完成各種創(chuàng)建任務的同時贏得了贊譽，保持了學校的各類榮譽。建立新型的競爭激勵機制。努力發(fā)揮黨組織和黨員的作用，積極培養(yǎng)入黨積極分子。一年來，學校獲縣四好班子表彰、保持縣文明單位和校風示范校榮譽，初中小學均獲縣教育質量獎，20__年春教學常規(guī)檢查受到教育局教研室稱贊。明天，能看到校園文化的美、老師幸福的笑、學生成功的走，就是我最大的心愿。本學期重點學習國家基礎教育的文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育與發(fā)展的決定”，縣府關于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“”等文件精神。所做工作：召開教學專題會，布置課堂，提出改進課堂教學的實施意見。抓好教研、科研，使教學深入發(fā)展隨著我校的不斷深化，對教學的管理成為教學管理的重要內容。親臨教學一線，掌握第一手情況。復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。召開一幫一師徒結會，并隨時檢查落實情況。(四)其他工作嘗試非教學人員的組合聘任。，活躍老師的課余生活。這一年工作，踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中，與老師們一起拼搏。用全新的教育教學理念來充實自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。為了學校的生存、發(fā)展努力工作，為了學生的一切不輟耕耘。工作中，我堅信：“身正為范”，因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展。開學后通過班會和級部活動先后舉行了校園文明語言教育、環(huán)境衛(wèi)生教育、愛校愛家教育、安全人生教育以及學生個人行為習慣的養(yǎng)成教育等，緊緊圍繞“養(yǎng)成教育”這根主線，狠抓學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣。加強學校安全管理，完善安全管理機制。每日堅持巡查校內各個地方，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。我們也清醒地看到，學校發(fā)展過程中還存在著許多問題和不足。述職人：__20__年__月__日校長年度工作述職報告篇5時間飛逝，轉眼間又是新的一年。做了多少工作，從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。中考信息摸得不錯，尤其是上學期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學的指導作用不可低估。三、教師隊伍建設：世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學的學校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。四、信息技術普及提高工作信息技術推廣成為社會熱點。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節(jié)。正向專業(yè)型、開發(fā)型靠近，相信不久學校會涌現(xiàn)出一批制課件的天才。謝謝！謝謝大家??！校長年度工作述職報告篇6尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!一年來，在上級領導和老師的關愛與支持下，我始終認真履行本人的工作職責，思想路線保持與上級一致，堅持原則，依法治校，和諧相處，無私奉獻，較出色地完成上級交給的各項工作。我積極參加上級各部門舉辦的培訓，如8月28日、29日，我參加了《校長文化氣質的養(yǎng)成》和《學校廉政文化》等培訓，增長了知識和提高了自身的覺悟，日常學習工作中，結合理論不斷激發(fā)自身的責任感和進取精神。三、愛崗敬業(yè)，做好崗位工作我熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。感謝老師們在我出差的時候，毫無怨言地給我頂課，放學了，經?？吹搅盅嗷ɡ蠋熯€在輔導后進生。除了做好我本職工作外，其他的如水電管理等等我什么都做。我們學校堅持放學后，集1分鐘的會對學生進行安全和禮貌教育，學生的安全意識和衛(wèi)生意識提高，今年未現(xiàn)一例安全事故，甚至小小皮傷都沒有，這是教師們苦口婆心教育和學生遵守聽話的結果，看到學生能夠高高興興來校，平平安安回家，我和老師們很高興。在未來的路上，我將帶領全體師生，開拓創(chuàng)新，力求在新的教育發(fā)展局面上展現(xiàn)出學校的光亮?！敝挥袌猿止⒐?、公開的原則，才能建設一個團結、民主、開拓的學校領導班子。做到深入教學第一線。加強教師隊伍建設我們通過多種舉措，規(guī)范教師行為。我們每學期都從公用經費中拿出幾千元資金，支持教師參加各類培訓，并組織開展課題分析研討會4次，教師教研能力和水平明顯提高。四、以安全為保障，營造平安校園“安全責任重于泰山”。各村小學統(tǒng)一消毒外，都買了消毒液，利用放學后的時間進行消毒、通風，保障師生人身安全。我們?yōu)楦鞔逍W統(tǒng)一配置了滅火器、消毒液，同進為學校安裝了防護欄，設置