【正文】 ，利用星 期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結(jié)。安全工作 “ 責任重于泰山，落實至關(guān)重要 ” 。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。同時，學校關(guān)心教師身心狀況，關(guān)心教師疾苦，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況等營造輕松、和諧工作環(huán)境。 七、自我宣傳，擴大影響。 抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴 、實上下功夫。堅持參與學校的各項活動。 九、展望未來，再創(chuàng)佳績 我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機，也趕了上重教、支教的好氛圍，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策，盡管克岔小學地處偏僻 ，教師崗位結(jié)構(gòu)不合理，但只要領(lǐng)導相信我，我一定有決心、有信心、有能力把此校治理得更好！ 謝謝大家！ 2024 校長年終述職報告篇 2 尊敬的領(lǐng)導： 你好！ 20__年 x 月，教育局改變了我的角色，時至今日，已有兩年半的時間。 20__年，根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一部署，請教了相關(guān)的專家，我校制定《 __》，并在教師大會獲得通過。我們推出《星學子評選制度》，取消過去把學生細細分層的方式，注重學生的，強項評價，鼓勵每個學生看到自己的閃光點，做最棒的自己。學校推出自我調(diào)整假，支持老師利用這一時間處理個人突發(fā)的急事。無論是校長助理還是中層干部，都嚴格按照程序，民主推薦，組織考察，談話，公示。這樣選擇的師資，更加能夠適應崗位工作。青年教師要想發(fā)展得好，規(guī)范很重要，通過學習制度，嚴格平時教育教學規(guī)范性檢查，師傅嚴格要求與把關(guān)等方式，讓青年教師自覺做到教學五認真，自覺規(guī)范自己的教育行為，成為合格的教師。 此致 敬禮！ 述職人： __ 20__年 x 月 x 日 2024 校長年終述職報告篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好： 轉(zhuǎn)眼間 20__年在繁忙的工作中不知不覺飛逝而去。同時為滿足教學需要，購置教師機 24 臺、白板 15 臺，投資 6 萬余元用于對新教學樓的文化建設(shè)。強班子才能帶出好隊伍。每周一大課間為班子成員會議時間，總結(jié)上周工作，布置下周任務。 三、抓常規(guī)促教研，提高教學質(zhì)量 我校把抓常規(guī)教學管理一直放在工作的首位，特別關(guān)注了 “ 引領(lǐng)課 ” 、 “ 跟蹤課 ” 、 “ 研討課 ” 、 “ 評優(yōu)課 ” 等類型課的探討，加強對課堂教學問題的診斷力度。他們很快成為了新的教學骨干。 四、工作方面 增強安全意識 我校建立健全安全教育和安全工作管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案，落實各項應急，定期開展各種演練。 （ 2）新學期開始舉行新隊員入隊儀式，老隊員發(fā)揮榜樣的作用，使學生初步養(yǎng)成遵守社會公德的好習慣。 （ 5）成立了校合唱隊、胡蘆絲隊、鼓號操隊。 ③ 教師的教學方式方法，師德方面還有待提高。 ④ 加強中青年教師培養(yǎng)，打造巨野名師。在學校教學管理中，創(chuàng)新，推動學校教學工作在中不斷發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量不斷提升。根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展的方向和本校實際，制定學校教育教學計劃，組織學校教育教學工作。透過同課異構(gòu)、多教多評的研究方式，提高了課堂教學的實效，在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長。研究課后，我再次組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務水平不斷提升。每學期開學初，我都要 逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強。透過有效備課、上課、辯課、思，引導教研組及時記載研究過程，走實過程每一步，讓研究服務教學，為提高教育教學質(zhì)量推波助瀾。思是在自我分析與他人評價相結(jié)合的基礎(chǔ)上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。 四、抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能 將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響 “ 教 ” 與 “ 學 ” 的各種因素，進行診斷。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好六年級班的教學。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改善意見。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格。 努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工 作環(huán)境。對一年來的工作自我評價為稱職。一年來，我校的教學成績良好，教科研成績優(yōu)秀。我校獲評省 “ 師陶杯優(yōu)秀組織獎 ” ，縣 “ 教科研先進單位 ”“ 讀書先進單位 ”“ 博客建設(shè)先進單位。作為一線教師，我深深地感到教學成績要想取得一點點的進步，需 要付出很大的努力。均受到聽課老師的好評，積累了一些優(yōu)秀課例。從未參加有償家教、推銷教輔資料，從無體罰和變相體罰學生。 三、今后的工作設(shè)想 在以后的工作中，本人有以下幾點設(shè)想：一是課題引領(lǐng)，促進師生共同成長 。 本人將與相關(guān)主任一起制定具體工作措施，著眼于學生成長、教師個人專業(yè)發(fā)展，著力于全面提升我鎮(zhèn)小學教育教學質(zhì)量，群策群力，開拓創(chuàng)新，爭取我校的教學工作和教科研工作再上新臺階。秋學期，得到上級領(lǐng)導的信任和支持，我榮幸地來到了派雙小學，在感到壓在肩上的重擔的同時，更是感到理論學習、自身素質(zhì)修養(yǎng)的很需要。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高，保證了學校安全穩(wěn)定和各項工作的正常運轉(zhuǎn)。全校老師無一出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，大家勤勤懇懇地在自己的崗位上認真地工作著。 有所付出必有的收獲，我相信這句話。我認為我做這些工作沒有失去校長的尊嚴，相反，學校各方面正常了，我更覺得踏實。對于這些的太多的不足，我會不斷學習探討，借鑒整改，學習兄弟學校校長之長，不斷地充實、武裝自己。 一、以 “ 三公 ” 為原則，創(chuàng)建一個好班子 “ 一個好的班子，意味著一所好的學校。今年 3 月 8 日，我們自籌資金對我校 2 名優(yōu)秀女教師進行表彰； 9 月 10 日，我校又有幾名教師受到旗教育局的表彰，使多名業(yè)績突出的優(yōu)秀教師和骨干教師獲得了獎勵，有力地支持和推動了學校基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。學?，F(xiàn)有計算機 3 臺，利用先進的網(wǎng)絡(luò)及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功，對現(xiàn)有多媒體室及其它電教設(shè)備的利用進行了合理的安排，保證學校的教師每兩周至少可以上一節(jié)多媒體課。為進一步提高我 鎮(zhèn)課題教研的水平，通過認真選題、科學論證，申報了《轉(zhuǎn)變教與學的方式》教研課題。進一步增強了 學校的辦學吸引力。 抓好防控水痘、蕁麻疹以及防控甲流等季節(jié)性的傳染病工作。 加大安全投入。