6小煤礦安全評價問題策略-預覽頁
【正文】 我們在評價中加以重視。 2024 年，我省首次開展煤礦安全評估工作 ， 2024 年執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度，全面開展安全評價工作， 2024 年進行煤礦安全生產(chǎn)許可證換證工作。 由于我省安全評價工作起步時間不長，沒有大量的實驗結果和可靠的事故統(tǒng)計資料，因此，煤礦安全評價都是根據(jù)評價人員的經(jīng)驗和直觀判斷能力，對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行定性分析，得到的評價結果也是一些定性的指標；隨意性較大；同時安全評價所采用的評價方法也比較簡單，主要采用安全檢查表進行評價，其依據(jù)是為國家的法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范、 規(guī)程編制等。 一些評價機構管理不規(guī)范，評價人員素質(zhì)差。 未做到科學性、系統(tǒng)性、全面性和預測性。 煤礦安全評價只采用單一的方法即安全檢查表來完成，滿足不了煤礦復雜的系統(tǒng)。都無法回答，不能給人以實質(zhì)性的概念； ④ 沒有肯定的安全目標值，究竟作到什么程度才算安全問題解決得好。把安全評價只看作是領取安全生產(chǎn)許可證的必要條件，安全評價失去 了真正的意義。提出的安全對策措施都是規(guī)范性的 ，針對性差，具體性措施少，讓煤礦企業(yè)難以實施。 要根據(jù)煤礦安全評價工作的特點，一方面對于從事煤礦工作多年的專業(yè)人才，加強安全評價的原理、方法的培訓，迅速提高安全評價方面的素質(zhì)；另一方面在高校采礦專業(yè)課程設置中增設 第 6 頁 共 8 頁 安全評價方面的專業(yè)課程，培養(yǎng)小煤礦安全評價的專業(yè)人才。 各評價機構應建立嚴格的內(nèi)部安全評價質(zhì)最保障機制，從評價準備階段開始到評價現(xiàn)場材料證據(jù)的收集、檢測數(shù)據(jù)的獲取、報告的編制和內(nèi)部評審要做到 “ 三審 ” 等。 抓住主要危險因素，有針對性地進行評價透水事故是小煤礦的多見病、常見病，也是礦井 “ 一通三防 ” 的重點之一。因此小煤炭的安全評價工作要抓住主要的危害、危險因素，提出的安全隱患整改措施要有針對性，才能達到安全評價的目的。要舍得投入，要真抓實干，不能馬虎應付，否則，小則驗收通不過，大則一旦出現(xiàn)安全事故，后悔就來不及了。
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