干部千分制考核工作意見(jiàn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 分，進(jìn)村道路綠化得 10 分，村莊周邊綠化得 10 分，沒(méi)有綠化不得分。 ，排查不力，未掌握信訪人動(dòng)向，導(dǎo)致到縣上訪一次扣 20 分，對(duì)該村包村干部罰款 50 元，并與村干部一起 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 負(fù)責(zé)勸返。（ 150 分） 村兩委班子健全，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)的得 150 分。 （五）、工作實(shí)績(jī)。 至少為村辦一件民生實(shí)事得 10 分。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造、征兵、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)（ 50 分）。如大氣治理、安全生產(chǎn)、黃標(biāo)車(chē)治理、黨報(bào)黨刊征訂等突擊性工作，完成任務(wù)得 50 分，完不成一項(xiàng)扣 10 分，扣完為止。 上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、賭博發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分，共10 分。 遵守規(guī)章制度，按時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)一次不值班扣 5 分。 四術(shù)一征（ 500 分）。 日?？记谥蛋啵?100 分）。（ 400 分）凡被鎮(zhèn)黨委、政府或計(jì)生辦通報(bào)一次扣 40 分，扣完為止。 六、鎮(zhèn)所有人員凡引進(jìn)項(xiàng)目簽約落地的一個(gè)項(xiàng)目計(jì) 50 分，累計(jì)計(jì)分。 本辦法采取月考核、季匯總、年總評(píng)方式，及時(shí)公開(kāi)考核結(jié)果
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