【正文】 ，我制定了6 項整改任務(wù) ， 10 月初全部完成整改。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時限。 。 對村小組長的管理失之以 軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應(yīng)的處罰。科學(xué)發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)。 。 。每年與流動黨員聯(lián)系不少于 4 次。 加強(qiáng)對村小組長的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。 2024 年，村黨總支作為黨建示范點，一是改造升級活動場所。 二、存在的問題及不足 對本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一 步提高。 三、下一步工作打算 第 9 頁 共 25 頁 加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，樹立 “ 以民為本 ” 的思想，切實加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。 村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴(yán)格自律，強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。我認(rèn)真落實 “ 支部管黨建，書記抓黨建 ” 的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作 第 10 頁 共 25 頁 列入日事議程， 2024 年先后開了 6 次專題會議研究部署黨建工作。 ，夯實基層基礎(chǔ)。對 5 個黨小組長進(jìn)行了調(diào)整， 選出了幾個年輕有為的黨員擔(dān)任黨小組長，村級組織結(jié)構(gòu)更健全、更合理，村 “ 兩委 ” 班子更優(yōu)更強(qiáng)。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況， 2024 年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個難題。全力做好社會穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個安居樂業(yè)的好環(huán)境中。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化， 7 個村小組長平均年齡在 50 歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。黨建工作責(zé)任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和 “ 三會一課 ” 有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭 2024 年的黨建工作有一個很好 的大提升。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種煙積極性。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們新的村 “ 兩委 ” 班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。確保村干部、村小組長的 報酬。按程序召開了黨員組織生活會，對 黨員進(jìn)行了民主評議，將 1 名從來不參加黨組織生活和不交納黨費的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進(jìn)行警告。我共摘抄了學(xué)習(xí)筆記7 千字，并撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會。根據(jù)群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、同事指及自身找出的問題，我制定了 5 項整改任務(wù)，現(xiàn)已全部整改到位。共籌資 40 余萬元興建了村文化活動中心，現(xiàn)已投入使用；二是認(rèn)真抓好黨員工作，今年共發(fā)展預(yù)備黨 員 1 名，入黨積極分子 4名，都具備高中文化程度。 ，尤其對外出務(wù)工黨員缺乏較好的教育管理手段，使其游離于黨組織之外。存在重視一般性工作而輕黨建的傾向，對黨建工作只是應(yīng)付，被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊；二是創(chuàng)新意識不夠。 二、提高村干部待遇。一是對流出黨員摸清底數(shù)，建好臺賬，掌握動態(tài)。注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀婦女且為人正派、處事公道、群眾公認(rèn)度高的人員中，進(jìn)行選拔培養(yǎng)，年內(nèi)跟蹤培養(yǎng) 23 名后備干部。一年來，我認(rèn)真貫徹黨的十八大和十 八屆四中全會的精神，堅持學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的能力；工作中嚴(yán)格要求自己，以身作則，求真務(wù)實；積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。我村 2024年共發(fā)展黨員名人，年齡在 30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。一是烤煙種植得到長足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到 2024 年的 270 多畝，新建烤房 16座，硬化水渠 5000 多米。三是計劃生育工作比上年有進(jìn)步，共完成社會撫養(yǎng)費征收 萬余元。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。 服務(wù)能力不強(qiáng)。農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下： 加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。完善村級管理制度，提高群眾知曉度。 過去的 2024 年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓(xùn)。使一批年輕的黨員走向科技致富的道路，其中涌現(xiàn)了一群種植和養(yǎng)殖戶。 重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。 二、存在的問題及原因 基層黨員年齡偏大，部分黨員作用弱化。村委工作分四片進(jìn)行，現(xiàn)共有全村的四分之一人口，干部配有一個團(tuán)支部書記。 干部管理體制不夠細(xì)化。 產(chǎn)生這些原因是多方面的，我個人要負(fù)主要責(zé)任，面對日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力，在村務(wù)工作中不自覺的把精力用于抓硬件上來，對黨建軟件思考較少。對一些工作不力，辦事不行的村組干部進(jìn)行減免，實在不行的該調(diào)整的還是要調(diào)整。 加大投入，著力強(qiáng)化基層黨建保障，建立基層黨建工作保障經(jīng)費正常增長機(jī)制，逐步破解無錢辦事的難題，實現(xiàn)村組干部工資每年增長 10%。 （二）打造特色產(chǎn)業(yè)，提升基層黨建科學(xué)化水平。 （三）把握工作重點，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。二是對黨員教育管理經(jīng)費投入少。一是村級經(jīng)濟(jì)落后，主要重心不在黨建工作上 。具體為： 充分發(fā)揮堡壘作用。依托我村煙葉、高產(chǎn)油茶等優(yōu)勢，做 第 25 頁 共 25 頁 大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)