工會綜治工作總結-預覽頁
【正文】 綜治工作的規(guī)范性 成立機構，明確職責。做到用機制保障落實，制度規(guī)范工作，指導行動。 二是加大幫扶維權力度。通過開展 “ 職工志愿服務展示周 ” 、 “ 五五普法 ” 等活動，廣泛深入基層進行政策、法律宣傳，加強對職工群眾的法制教育，激發(fā)廣大職工及家庭學法、懂法、守法、用法的熱情，增強家庭成員參與平安建設和社會綜合治理的自覺性。把困難職工、特困職工家庭作為創(chuàng)建工作的重點。堅持從為全縣 第 4 頁 共 12 頁 加快發(fā)展營造、穩(wěn)定環(huán)境的大局出發(fā)，充分發(fā)揮工會的職能作用，切實履行縣綜治委成員單位職責，把握和駕馭不斷變化的信訪工作態(tài)勢，妥善處理和化解職工內(nèi)部矛盾，竭盡全力做好維穩(wěn)工作，取得了明顯的成績。我們始終要求全縣工會干部從全局和戰(zhàn)略的高度，按照貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，把加強社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安榆中活動擺到推進工會工作的實踐中來考慮，擺到密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的工作中來考慮。通過傳達學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神工作部署上來，從而牢固樹立大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。建立了 “ 處理信訪突出問題及群體性事件會議制度 ” ，認真落實主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實。三抓應急處置機制。五抓機關安全制度。加強機關保密工作，落實機關辦公及群眾接待場所的安全消防等措施，杜絕了被盜被搶案件、泄密事件、火災和其他重大事故的發(fā)生。落實 “ 應保盡保 ” 的原則，凡符合最低生活保障的困難 職工都應納入救助范圍。共發(fā)放救助及慰問金 萬元，為他們送去了黨和政府的溫暖，今年秋季救助困難職工家庭學生 46 人 ，人均發(fā)救助金 2024 元— 3000 元，切實解決了困難職工家庭學生上學難的問題。切實利用工會是職工 “ 娘家人 ” 的關鍵點，從各方面充分發(fā)揮工會的職能作用來維護好職工的合法權益，使職工能安心的工作。 回顧一年來的工作，縣總的綜治工作雖然取得了一定的成績，但是，社會治安綜合治理是一項長期性的工作，任重而道遠。按照 “ 屬地管理，條塊結合 ” 的原則，層層落實目標管理責任?？偣槍Ρ締挝痪C合治理、安全保衛(wèi)、防邪禁毒、法制教育等各方面的工作特點，明確崗位 職責，完善各項責任制度，把維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安單位與促進單位各項工作結合起來，正確處理 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 的關系，做到有領導、有制度、有人員、有措施、有行動，切實履職盡責，常抓不懈，確保萬無一失。各級工會加強源頭參與和宏觀維護，從源頭上維護了職工的合法權益。二是加強對非公企業(yè)非法用工的排查和防范，積極參與配合相關部門進行嚴厲整治，以防為主，整治結合，消除死角。 3 四、做好檢查指導，做到獎懲責任落實 一是總工會將綜治工作納入目標考核內(nèi)容，采取定期和不定期對各系統(tǒng)工會進行督查，對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，各 單位必須采取果斷措施，迅速整改和落實，保證不發(fā)生任何事故，不造成任何影響，不造成
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