工會(huì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上發(fā)揮的作用-預(yù)覽頁
【正文】 切身利益的重大問題上，工會(huì)工作人員要保證廣大職工的合法權(quán)益不受損害，從而真正做一個(gè)職工合法權(quán)益的堅(jiān)定代表者和積極維護(hù)者； 對(duì)侵害職工利益的行為、勞動(dòng)爭議的問題，工會(huì)工作人員不能袖手旁觀，而是要依法主動(dòng)參與，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，力爭把 矛盾化解在最基層。 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的內(nèi)在 要求，其實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益提高。在市場開拓方面，我們要更進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變營銷手段、方法、策略創(chuàng)新的角度，全方位開拓市場。所以在科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境下，樹立一個(gè)先進(jìn)典型，就是在社會(huì)上豎起一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，就是在群眾中確立一個(gè)楷模、一種導(dǎo)向。所以如何讓廣大職工能夠享受到 “ 更多更切實(shí) ” 的民主權(quán)利是工會(huì)工作者需要思考的問題。只有讓廣大職工享有更多的民主權(quán)利，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得到更好的提升。 因此，在企業(yè)里要建立橫向到邊，縱向到底的公開民主政治制度，不斷提高單位辦事的透明度，主動(dòng)讓職工群眾參與企業(yè)各 第 5 頁 共 6 頁 項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督，它同樣是做好職工思想政治文明工作的一種十分有效的方法。這就告訴我們，在企業(yè)和社會(huì)不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)和政治的同時(shí)，文化的建設(shè)和豐富也是不容疏忽的一部分。文化建設(shè)的核心任務(wù)的就是要建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，使我們的 人民有一個(gè)美好的精神家園。職工思想覺悟有了質(zhì)的提升，企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力也就自然形成了
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