【摘要】質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):NQ402100生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:修改狀態(tài):總頁(yè)數(shù)48正文43附錄5編制:關(guān)征審核:孟莉批準(zhǔn):王勇峰沈陽(yáng)東
2025-06-29 09:37
【摘要】軟件公司績(jī)效考核管理辦法1. 考核指導(dǎo)思想有偏差;在員工層面績(jī)效考核的初衷首先是對(duì)員工工作的考評(píng),并通過考評(píng)推動(dòng)員工工作的改善、個(gè)人能力的提高。而目前IT企業(yè)對(duì)研發(fā)人員的考核主要目標(biāo)首先在于企業(yè)研發(fā)人員的個(gè)人成長(zhǎng)及個(gè)人知識(shí)到企業(yè)知識(shí)的積累,已經(jīng)脫離了考核初衷,這與IT企業(yè)的興起背景是緊密相關(guān)的。IT企業(yè)產(chǎn)生之初,即定位為高新技術(shù)企業(yè),人員的素質(zhì)、人員的成長(zhǎng)成為企業(yè)發(fā)展的技術(shù)制約瓶頸;此
2025-08-05 17:17
【摘要】軟件公司競(jìng)業(yè)禁止 軟件公司競(jìng)業(yè)禁止 甲方: 乙方: 乙方在甲方任職期間,會(huì)接觸到甲方的保密信息,并可能會(huì)為甲方創(chuàng)造保密信息;甲方對(duì)上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意對(duì)其接觸或創(chuàng)造的保密...
2024-12-17 00:07
【摘要】T3重點(diǎn)功能介紹及上市文件解讀暢捷通信息技術(shù)股份有限公司2023年6月目錄T3/T6新版功能介紹T3T6T6——流程驅(qū)勱、角色導(dǎo)向總經(jīng)理門戶總賬會(huì)計(jì)門戶往來(lái)會(huì)計(jì)門戶成本會(huì)計(jì)門戶全面支持小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(T3/T6)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布的背景現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系不適合小
2025-01-04 17:51
2025-06-29 09:35
【摘要】合同評(píng)審文件編號(hào):NP502200生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁(yè)數(shù)14正文8附錄6編制:劉峰審核:盧朝霞批準(zhǔn):孟莉沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份
2025-05-30 01:09
【摘要】軟件公司保密協(xié)議 軟件公司保密協(xié)議 本協(xié)議的雙方為: 披露方:深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司(包括其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)),依照中華人民共和國(guó)法律成立,注冊(cè)地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達(dá)高科...
【摘要】軟件開發(fā)部薪酬制度一、總則,特制定本制度。。本制度所指薪酬,是指每月定期發(fā)放的薪酬,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、薪酬結(jié)構(gòu)、浮動(dòng)薪酬兩部門組成。:基本薪酬、技能薪酬、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定薪酬是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。:考勤薪酬、績(jī)效薪酬、效益薪酬,項(xiàng)目開發(fā)人員還有項(xiàng)目津
2025-04-09 07:30
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 軟件公司合同 軟件公司合同 現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,...
2025-04-05 22:04
【摘要】上海新徐匯(集團(tuán))有限公司文件編號(hào):Q/XXH423C--01主題:文件編寫導(dǎo)則修改狀態(tài):0共5頁(yè)第1頁(yè)1目的為了建立文件化的質(zhì)量體系,確保文件的編制既與GB/T19001:2020標(biāo)準(zhǔn)保持一致,又符合質(zhì)量體系運(yùn)行的要求,達(dá)到格式上的統(tǒng)一、規(guī)范。2適用范圍適用于指導(dǎo)公司各種程序文
2025-05-13 10:05
【摘要】軟件測(cè)試文件編號(hào):NP507100生效日期:受控編號(hào):密級(jí):秘密版次:修改狀態(tài):總頁(yè)數(shù)9正文9附錄0編制:趙崗審核:袁淮、孟莉批準(zhǔn):孟莉沈陽(yáng)東大阿爾派軟件股份有限公司(版權(quán)所有,
2025-03-26 04:22
【摘要】銷售手冊(cè)青島奧博軟件公司 想顧客所想
2025-06-19 12:29
【摘要】3/4xxx專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:***性別:女出生日期:1977-01-02籍貫:北京市目前城市:北京市工作年限:十年以上目前年薪:XX萬(wàn)人民幣聯(lián)系電話:13800000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!應(yīng)聘方向求職行
2025-08-04 05:58
【摘要】軟件公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 軟件公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 甲方:乙方: 雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方對(duì)其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí),共同遵守,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:第一條 競(jìng)業(yè)...
【摘要】質(zhì)量手冊(cè)2003年11月13日XXXX有限公司<修改履歷>版數(shù)發(fā)行?修改日修改內(nèi)容承認(rèn)作成2003/08/11新文件作成AAABBB2003/09/09? 網(wǎng)頁(yè)→公司內(nèi)web? 項(xiàng)目管理系統(tǒng)→開發(fā)責(zé)任者? 作為記錄保
2025-06-27 09:45