黨建兩委協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 ” 職責(zé)不明確，出現(xiàn)村兩委 “ 爭政 ” 現(xiàn)象。工作上不互相支持、相互配合，而是互相扯皮，相互拆臺。個(gè)別村干部對實(shí)行村民自治的意義和目的理解不深，思想認(rèn)識還 第 4 頁 共 10 頁 停留在 “ 到底誰說了算 ” 的膚淺層次上，對村黨支部和村委會(huì)的分工合作機(jī)制理解不深、不透。同時(shí)又不能夠主動(dòng)化解矛盾，往往以 “ 老死不相往來 ” 的方式回避、擱置矛盾，有的甚至放棄思想溝通和交流。四是部分村干部對市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的抵御能力差。一是對新當(dāng)選的村干部特別是新當(dāng)選村委會(huì)主任缺乏必要的任前崗位培訓(xùn)?！?重 ” 給村 “ 兩委 ” 壓任務(wù)，而 “ 輕 ” 教育和管理，忽視了對村干部的思想政治工作，怕管得太嚴(yán)影響村干部工作積極性，很少去研究如何管理和培養(yǎng)關(guān)心村干部的問題。 （三）由于體制和機(jī)制不健全，導(dǎo)致村 “ 兩委 ” 關(guān)系不協(xié)調(diào)。由于體制本身方面存在的一些無法克服的原因，一些新當(dāng)選的村官一時(shí)難以勝任崗位職責(zé)要求，又不懂得行政管理方面的基本知識，所以一選上來，就直接或間接地造成 “ 兩委 ” 關(guān)系不協(xié)調(diào)。而一些村黨支部書記認(rèn)為財(cái)權(quán)是村務(wù)工作的核心，作為第一當(dāng)家人，理應(yīng)把握財(cái)權(quán)，否則領(lǐng)導(dǎo)核心作用也無法體現(xiàn)。 三、正確處理村 “ 兩委 ” 關(guān)系的對策與建議 村 “ 兩委 ” 是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶， “ 兩委 ” 關(guān)系的好壞，直接影響到農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨的路線和方針政策能否在基層得到貫徹落實(shí)。村 “ 兩委 ” 關(guān)系協(xié)調(diào)、和諧與否，關(guān)鍵在黨。三是切實(shí)抓好黨組織自身建設(shè)。 第 8 頁 共 10 頁 （二）認(rèn)真建立長效工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范村 “ 兩委 ” 工作。其次是建立健全村 “ 兩委 ” 工作監(jiān)督機(jī)制。對群眾滿意度高的，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對不稱職的，取消評優(yōu)和評先資格，并給予批評教育，并視情況予以誡免等。首先要抓好村干部的選拔任用，嚴(yán)把入口關(guān)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委和政府要組織新當(dāng)選的村班子成員特別是村黨支部書記和村委會(huì)主任要分層次、分專題系統(tǒng)學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等農(nóng)村工作必要的政策法規(guī)，并邀請有關(guān)方面的專業(yè)人士就農(nóng)村工作的特點(diǎn)、常用的工作方式和方法及如何處理好農(nóng)村 “ 兩委 ” 關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高村委會(huì)成員特別是村委會(huì) 主任對村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下村民自治工作機(jī)制的認(rèn)識，為協(xié)調(diào)理順 “ 兩委 ” 關(guān)系奠定好思想和認(rèn)識基礎(chǔ)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委要把村干部學(xué)歷教育真正重視起來，并在今后工作中逐步把村干部參加學(xué)歷教育情況作為考察作用村干部的一個(gè)重要依據(jù)。二是要建立相應(yīng)的加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建 第 10 頁 共 10 頁 設(shè)的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度和責(zé)任追究制度。（作者系中共 XX縣區(qū)委常委、柳市鎮(zhèn)黨委書記）
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1